Stéphane Le Nallio vient de prendre la direction de France Travail Vaucluse. En poste depuis le 1er juillet 2026, Stéphane Le Nallio succède à Aude Fredenucci désormais directrice partenariats opérationnels, gouvernance RPE et grands comptes pour France Travail à Marseille.
« Que chaque entreprise trouve, en France Travail, un partenaire fiable pour recruter. »
Stéphane Le Nallio vient de prendre la direction de France Travail Vaucluse
« Je mesure la responsabilité qui m’est confiée dans un département dont je connais l’énergie et les défis, explique le nouveau directeur. Mon ambition est simple : que chaque demandeur d’emploi du Vaucluse trouve un accompagnement à la hauteur de son projet, et que chaque entreprise trouve, en France Travail, un partenaire fiable pour recruter. Je serai attentif à la qualité de la relation de proximité que nos équipes entretiennent, chaque jour, avec les habitants et les acteurs économiques du territoire. »
30 ans d’expérience
Stéphane Le Nallio a intégré France Travail en 1996. Il a exercé ces quatre dernières années les fonctions de directeur départemental délégué des Alpes-Maritimes, où il a œuvré au déploiement des politiques de l’emploi et au renforcement des partenariats locaux avec les collectivités.
Plus de 62 000 demandeurs d’emploi accompagnés
Au niveau départemental, France Travail accompagne 62 097 chercheurs d’emploi en parcours intensif en 2026 (données à juillet 2026), en particulier les publics les plus éloignés de l’emploi, assure l’indemnisation des chercheurs d’emploi et conduit une démarche de prospection auprès des employeurs, notamment dans les filières comme la santé, le BTP, l’hôtellerie-restauration, le numérique ou l’industrie.
Quels objectifs en Vaucluse ?
Pour le Vaucluse, département marqué par une population jeune et des taux de pauvreté et de chômage supérieurs à la moyenne régionale, Stéphane Le Nallio entend faire de cette feuille de route un levier concret au plus près des territoires : intensifier l’accompagnement des publics les plus fragiles, notamment les allocataires du RSA, renforcer la présence de France Travail dans les quartiers prioritaires et les zones rurales, et consolider les partenariats avec les entreprises locales pour sécuriser les recrutements dans les secteurs qui peinent à recruter.