Comment être présent de manière efficace sur le réseau social Linkedin ? Venez apprendre les bases pour communiquer et animer du contenu sur le réseau social Facebook avec Solenn Gaune. Les objectifs ? Comprendre et choisir les bons outils. Créer et mettre à jour son profil et sa page entreprise. Connaître les clés pour animer, choisir et créer du contenu efficace sur son réseau professionnel. Découvrir les Tips pour être performant sur Linkedin.

Les infos pratiques
Matériel nécessaire : smartphone ou ordinateur portable. Évènement gratuit et ouvert au public. Inscription juste ici. Besoin de renseignements complémentaires ? Mardi 26 avril de 9h à 12h. Creativa – bâtiment A. Grande salle. 200, rue Michel de Montaigne à Avignon.

Tenté par un escape game ?
Vous raffolez de suspense ? Vous aimez découvrir ce qui est caché ? Vous avez l’esprit d’équipe et de déduction ? L’équipe de Créativa a encore frappé et vous a concocté un Escape Game de Pâques !  La réserve d’œufs de Pâques a été pillée par Buzz ! Il reste 30 minutes avant qu’il mette en place son plan machiavélique. Votre mission si vous l’acceptez : stopper Buzz et retrouver les œufs. Pour cela vous devrez réunir un maximum d’indices. Fouillez, interrogez, percez les secrets, c’est le moment d’enquêter ! Animation réservée aux entreprises de Créativa.

Qu’est-ce qu’un Escape Game ? 
C’est un jeu d’énigmes qui se vit en équipe. Les joueurs évoluent généralement dans un lieu clos et thématisé. Ils doivent résoudre une série de casse-têtes dans un temps imparti pour réussir à accomplir une mission. 

Les infos pratiques
Escape game des œufs de Pâques. Vendredi 29 avril de 13h30 à 14h30. Inscription ici. Créativa. Bâtiment Pierre Thomas. 200, rue Michel de Montaigne à Avignon.
MH

Catherine Esquer est praticienne en orientation chez Avenir factory, sa propre marque, où elle accompagne les jeunes de 11 à 24 ans sur le chemin de l’orientation ainsi qu’en reconversion. Également, elle les prépare aux entretiens des concours d’entrée en Ecole ou oraux de tout ordre. Son travail ? Aider les collégiens, lycéens et étudiants à clarifier leurs envies et à mettre au jour leurs talents.

« J’ai beau faire la promotion de mon activité sur les réseaux sociaux, c’est avant tout par le bouche à oreille que je rencontre les familles. Un client m’en amène trois. Au départ ? La famille vient à mon cabinet avec l’enfant pour un premier rendez-vous gratuit. Je vais écouter, entendre et déjà poser des questions à l’enfant dont une à la fin de l’entretien : As-tu envie de travailler avec moi ? Si je discerne le moindre doute je me tourne alors vers la famille et je dis non. »

Travailler la confiance
« Si l’enfant est en confiance alors nous partons pour 4 à 5 séances de travail lors desquelles je vais lui poser de nombreuses questions, lui proposer des outils ludiques et numériques où le jeune va découvrir les 1 260 métiers de ma banque de données. Il va encore se poser de nombreuses questions et je vais l’inciter, l’autoriser à rêver, tout en lui disant qu’il a le droit de se tromper, de changer d’avis. Rien n’est figé. »

La terreur des choix définitifs
« Les jeunes sont terrorisés à l’idée de devoir faire des choix définitifs. Ça n’est pas ce que je vais leur demander. Comme les profs n’ont pas été formés, ils les mettent devant des ultimatums. Or ce n’est pas ce qu’on attend d’un enfant en 4^e ou de 2^e.  Ils ont besoin de rêver pour entrevoir où ils veulent aller. Et s’ils rêvent vraiment de quelque chose, ils se donneront vraiment les moyens. »

Tous les enfants ont envie d’apprendre
« Tous les enfants ont envie d’apprendre, pourtant j’en reçois plein qui me disent : Il ne fout rien ! Il n’est pas motivé. Il ne fait que jouer aux jeux vidéo. Il y a un souci derrière. Ce n’est pas normal. Tout gamin veut apprendre. Il faut chercher la cause de cette démotivation : Il ne supporte pas le prof, il doit faire face à un regard qui lui déplaît. On lui a dit qu’il était nul. C’est terrible. Et puisqu’il est nul pourquoi ferait-il autre chose ? C’est le début du cercle vicieux. »

Bienveillance et encouragements
« Alors que si l’on est bienveillant et qu’on les écoute, ils n’ont qu’une envie : aller de l’avant. Mes plus belles réussites ? Un enfant qui vient me voir, il redouble sa 3^e et parce qu’il veut devenir vétérinaire. Mais il n’a vraiment pas le niveau dans les matières scientifiques et il ne pourra pas suivre en seconde générale. On explore tous les champs des possibles et, finalement, il découvre l’hôtellerie restauration. Depuis il a obtenu son bac restauration et il s’épanouit pleinement dans son métier. »

Un autre exemple ?
« Un gamin hyper doué en 1^re éco, un HPI (Haut potentiel intellectuel) mais il est à ras les pâquerettes, au fond de la classe, il ne fait rien, il est totalement démotivé. Il arrive vers moi et me dit qu’il est hyper actif et qu’il bouge sans cesse. Nous travaillons ensemble. Je reçois un appel de son père qui me demande de lui rendre son fils. Deux heures s’étaient écoulé sans que l’on ne s’en rende compte. Je lui conseille de partir en STMG –Sciences et technologies du management et de la gestion-, lui demande d’être le 1^er de sa classe en première et en terminale et lui dis que je le reverrai pour son parcours sup. Il a fait carton plein pour ses vœux : DUT, BTS, prépas, écoles de commerce en direct. Pourquoi ? Parce que la façon d’enseigner en STMG était différente de la filière Eco. Il avait besoin de plus de matières pratiques, concrètes, car c’était plus adapté à sa personnalité. C’est ce qu’il faut trouver : La filière la plus adaptée à la façon d’être, à la personnalité de l’enfant. »

Ma méthode ?
« Je propose aux jeunes des auto-questionnements et je les questionne aussi moi-même.  Je leur demande ce qu’ils aiment ou n’aiment pas et d’argumenter. Avec ces réponses j’arrive à profiler une personnalité, un rapport de plus de 20 pages destiné aux parents sur ce que j’ai ressenti, vu, les possibilités de métiers et surtout les divers chemins pour y parvenir. Quant aux parents, le plus souvent ils me disent : c’est tout à fait mon enfant que vous décrivez ! »

Il est temps d’essaimer
« Mon agenda étant plein, je vais devoir exporter ma méthode auprès d’autres coachs afin de suivre plus de jeunes car la demande est exponentielle. Au premier abord, elle émane des parents avec, parfois, des enfants en souffrance. Ma méthode est très structurée ce qui rassure les jeunes et rassurera les coachs. Dès septembre je formerai, à la méthode Avenir Factory, des personnes qui auront envie de travailler avec l’humain, le jeune. Je recherche des personnes qui possèdent ce talent de motiver.»

Ça coûte combien ?
« Le forfait orientation est de 450€ pour 5 heures de face à face auxquels s’ajoutent 4h pour bâtir le rapport. Il contient la réponse aux auto-questionnements, mes ressentis et appréciations, les recherches du jeune, les métiers qui l’attirent et les formations qui en permettent l’accès –directement, par des chemins courts, par des études longues ou un mix- ainsi que les perspectives d’emploi. »

Avenir Factory mode d’emploi
« C’est un vrai mode d’emploi permettant au jeune d’aboutir au métier qu’il vise. Après ? Je mets en main le contrat aux parents, pour les plus modestes je leur demande de me payer lorsqu’ils le peuvent –c’est eux qui décident de la date et du montant- parce que mon but est que le plus de jeunes possible soient accompagnés. »

Quelle vision des métiers de demain ?
«Le plus important ? Former les jeunes à une certaine capacité d’adaptation parce que ce sont eux qui vont inventer ces métiers qui n’existent pas. J’essaie de décloisonner leur esprit pour gagner en ouverture. Ils sont ceux qui tiennent les rênes de l’avenir. Je fais faire des exercices aux tout petits, notamment à Noël, en leur demandant de regarder la crèche, de me décrire ce qu’ils y voient, les vieux métiers et de me dire si ces métiers ont disparu, évolué et quels seront ceux qui verront le jour, quels sont les métiers que l’on pourrait modeler. Cela permet d’extrapoler, de rêver, car ce sont eux qui dirigent leurs antennes vers l’avenir. Nous travaillons aussi beaucoup avec des play mobiles ce qui formalise la pensée.»

Tous entrepreneurs ?
«Est-ce que je rencontre des profils de futurs chefs entrepreneurs ? Il y a ceux qui veulent être en haut de l’affiche et ceux qui ne veulent pas. Il y a ceux qui fréquentent des dirigeants d’entreprise dans leur sphère familiale ou proche. Il y a ceux qui ont peur des responsabilités, c’est normal, ils n’en n’ont jamais prises, ne savent pas comment faire et n’ont pas connaissance des formations à cela. Mais dans les deux cas ils veulent gagner beaucoup d’argent pour vivre libres. Je leur explique que l’argent n’est pas un but mais un moyen, alors là encore on creuse la question. Ils évoquent aussi beaucoup la qualité de vie. »

Aider les jeunes à mettre un pied dans l’entreprise
« Un autre souhait ? Oui ! J’aimerais aider les jeunes de 4^e et de 3^e –issus d’établissements scolaires divers- à faire des séjours d’une semaine en entreprise, sous forme de stage, avec un projet déjà monté, planifié qui permettrait aux enfants de rencontrer les personnes clé de l’entreprise : patron, DRH (Directeur des ressources humaines), directeur de production, ce qui permettrait à ces futurs adultes d’appréhender la vie en entreprise. Nous pourrions pousser jusqu’à rédiger un curriculum-vitae, une lettre de motivation et pourquoi pas en anglais,  on s’initierait à l’organigramme d’une entreprise, à comprendre ce qu’est l’entreprise. »  

Un recrutement de formateurs dès septembre 2022
« parce que mon agenda est plein je passe à la phase 2 : former des coachs à la méthode Avenir Factory. Les futurs coachs devront être certifiés. On traitera de psychologie et du fonctionnement de l’enseignement supérieur, de l’expérimentation, des moyens et des outils. La formation sera lancée en septembre. »

Une expérience multiple
Catherine Esquer a étudié et pratiqué le management, la gestion de conflit, la prise de décision, a été formatrice en gestion et animation de formateurs. Elle a également travaillé en externalisation de la force commerciale de petites et moyennes entreprises, à la préparation d’oraux. Catherine Esquer a été présidente de l’association de parents d’élèves du lycée Saint-Joseph pendant 5 ans, à la tête de 50 parents bénévoles et de 950 familles représentées- où elle a été remarquée pour sa capacité à faire bouger les lignes et à fédérer les parents autour d’ambitieux projets. Catherine Esquer est issue Sup de co Marseille (Kedge). La professionnelle de l’orientation anime une émission de radio sur RCF.

Les infos pratiques
Catherine Esquer. Praticienne en orientation. 771, avenue Marc Lepoutre, bâtiment Pixel à Sorgues. 06 16 35 18 35. contact@avenirfactory.fr et www.avenirfactory.fr

La 11^e édition des Calebasses d’Avril 2022 se déroulera les 23 et 24 avril 2022 au Parc des Libertés sur l’Ile de la Barthelasse pour découvrir et partager les cultures et les arts d’Afrique.

Un marché artisanal et solidaire tout au long du week-end
Des stands de qualités seront présents ce week-end pour vous présenter leurs projets et leurs créations : des créations en tissus, en macramé, en cuir, des bijoux fantaisies, des accessoires l y aura aussi  Des bougies aux parfums insolites, Sculpture Musik AfroArts etc….

L’association ‘Le Cœur y est’  qui participe à la promotion et l’accompagnement de projets humanitaires au Sénégal (Afrique de l’Ouest) dans le domaine de l’éducation, de la santé et du développement économique et social sera également présente.

Des artistes  présents pour rythmer ces deux jours de découverte et de partage.

Deux journées de Concerts

Le Samedi 23 avril
19h3O: KALUWO , composé de 4 musiciens, leur répertoire est un métissage de différentes influences et sonorités africaines et occidentales. Dans un style musical plus actuel, ils présentent la musique africaine d’aujourd’hui.

21h :  MOUGLI ,  chanteur, auteur, compositeur et interprète sénégalais.Polyglotte, il chante en Wolof, Français, Anglais, Mancagne, Espagnol… Il sera accompagné d’ Albert GNANHO (AB Drum) ,virtuose de la batterie et des percussions de tout genre.

22h30:  KANDY GUIRA , accompagnée de DJ Nétik (champion de France de Djing) et Tito son guitariste, fidèle compagnon de route, elle joue sur scène les musiques burkinabè de son enfance métissées avec les influences plus urbaines d’aujourd’hui:   

Le dimanche 24 avril

15h15 : MELO TRIO Mélo Trio c’est Mélo, Adama Koeta et Jojobala qui se rassemblent pour un rap acoustique mandingue et  poétique.

17h00 : BASA, fusion moderne franco-africaine avec  Baba Sayon Diabaté au Balafon,  Elsa Keita à la guitare et Alsény Solo Chérif aux percussions.

Des stages pour vivre ensemble.

– Danse africaine avec Saly Danse accompagnée de ces Percussionnistes en live .

– Percussions avec Albert GNANHO (AB Drum) 

De son vrai nom, Albert Brice Gnanho, musicien batteur-Percussionniste, est orginaire de la République du Bénin.,Il enregistre à son actif un parcours impressionnant, accompagnant très tôt plusieurs formations comme Toure Kunda, Marema, Cheikh Tidiane Seck etc. .. qui ne tarissent pas d’éloges quand il s’agit de parler de lui

– Chant avec Mougli

Mougli est un chanteur exceptionnel qui vous embarquera dans son univers avec une belle énergie pour aller trouver sa voix.

En pratique
Samedi 23 février. Dimanche 24 février.Marché, animations et concerts en accès libre.

Repas Africain du samedi soir: 10€ le plat (sur réservation vivement conseillée)

Stage :30€ un stage, 50 € les 2 stages +5€ pour les non adhérents

Inscriptions et Réservations Crréa Sud : 04 90 86 88 78. 06 72 21 35 63. ou  crreasud@gmx.fr

Sainte-Catherine renouvelle son « Dîner des Chefs à la maison », concocté par chefs de la région qui vous invitent à vous régalez chez vous, en famille, entre amis ou même en amoureux… Les paniers gastronomiques sont à retirer en clic & collect, au prix unitaire de 100 €. L’an dernier 653 paniers avaient été commandés permettant de recueillir 25 000€ au profit des patients.

Il ne reste plus que 4 jours pour commander son repas de chef sur le site www.icap-solidaires.org. Dans le détail ? Vous avez jusqu’au lundi 25 avril midi ou jusqu’au jeudi 21 avril par chèque, cachet de la poste faisant foi…. pour vous régaler d’un repas gastronomique à la maison. N’hésitez plus, commandez vos paniers et régalez-vous avec vos convives.

Ces paniers repas gastronomiques peuvent également être offerts par les chefs d’entreprise à leurs équipes, leurs clients, leurs partenaires. Pour être au top et briller devant vos convives, un document sera joint à votre commande avec les astuces des chefs pour réchauffer et présenter vos mets. Toutes les infos et commandes sur www.icap-solidaires.org

Au menu
4 pièces apéritives ; Pic de chèvre frais au yuzu et miel / noisettes croquantes ; “Pince-moi” d’un pois gourmand / Pesto rosso ; Cubisme de foie-gras à la mangue et Brochette de légumes façon “antipasti”

Mise en bouche
Tartare de crevettes / Gravlax de saumon mariné à la betterave (Oeuf dur – Ciboulette – Yuzu – Gingembre – Huile d’olives vierge).

Entrée
La boîte à œufs d’après Pâques : Vichyssoise aux truffes – Panacotta d’asperges – Royale de foie gras – Bâtonnet de Focaccia.

Plat
Épaule d’agneau de la “Crau de Camargue” confite à la sauge primeur, jus d’un navarin.
Légumes de printemps en beaux morceaux, polenta gratinée au parmesan.

Dessert
Délice de printemps fraise, pistache, vanille et citron vert.

Les infos pratiques
Les commandes se font sur www.icap-solidaires.org ou encore par chèque, en remplissant un bon de commande, ou encore par mail ou téléphone auprès de Karine Chesnel au 04 90 27 60 50 k.chesnel@isc84.org. Date limite des commandes vendredi 29 et samedi 30 avril 2022 à Sainte-Catherine à Avignon ou auprès d’Helen traiteur à Morières-lès-Avignon. Toutes les infos et les commandes sur www.icap-solidaires.org
MH

Depuis le 1er mars dernier, le tribunal administratif de Nîmes est désormais couvert par la cour administrative d’appel de Toulouse. Conséquence : les requérants d’Avignon devront maintenant faire près de 350km pour trancher leurs conflits avec une autorité administrative. Une aberration que dénonce le sénateur vauclusien Jean-Baptiste Blanc.

Avec la création de la cour administrative d’appel de Toulouse suite à la publication du décret n°2021-1583 du 7 décembre 2021, les ressorts des tribunaux administratifs de Toulouse, Montpellier et Nîmes sont désormais couvert par cette nouvelle juridiction depuis le 1er mars dernier.
« Ainsi, dénonce le sénateur vauclusien Jean-Baptiste Blanc, un requérant d’Avignon (ndlr : dont le tribunal est rattaché à la cour de Nîmes) devra désormais se rendre à Toulouse, dans une autre région, à près de 350 kms, pour trancher ses conflits avec une autorité administrative pour des sujets très concrets et intéressant sa vie quotidienne : un permis de construire, un droit aux allocations sociales, des difficultés avec l’administration fiscale, le droit de séjour pour les étrangers ou encore les contentieux liés au permis de conduire ou à une inscription à l’université. »

Même Lyon est plus près que Toulouse !
Une décision aberrante pour le parlementaire cavaillonnais : « en nous rattachant à la Cour administrative d’appel de Toulouse, on marche sur la tête ! »
En effet, là où il fallait parcourir 104km pour rejoindre la cour administrative d’appel de Marseille depuis Avignon, il faudra désormais compter 332km pour rallier Toulouse. Comble de l’absurdité, même la cour administrative d’appel de Lyon est plus proche de la cité des papes (231km). Idem pour Nîmes situé à 122km de la cité phocéenne, 258km de la capitale des gaules et 290km de la capitale occitane… Le gouvernement voulait rapprocher la justice des justiciables. C’est raté.

« Chaque citoyen est en droit d’attendre une justice efficace, réactive, lisible et compréhensible ; une justice proche des justiciables, insiste Jean-Baptiste Blanc. Force est de constater que ce décret rédigé de Paris va, une nouvelle fois, à l’encontre des intérêts des concitoyens et de notre territoire. La justice est en crise et cela n’a pas échappé aux Français. L’institution ne recueille la confiance que de 54% d’entre eux. Peut-être faut-il y trouver dans cette décision (parmi d’autres), un début d’explication ? »
En conséquence, le sénateur vauclusien a immédiatement saisi le Garde des Sceaux, ministre de la Justice, afin qu’il se positionne sur ce sujet.

L’obsession de la coopérative spécialisée dans l’immobilier locatif ? Une amélioration constante de la trésorerie nette qui lui a valu les bonnes notations de Standard&Poor’s. Les leviers qui ont fait la réussite de la structure ? Une progression régulière du CA des loyers, une maîtrise de l’évolution de l’endettement, sa capacité en autofinancement et, surtout, des salariés formés, compétents et efficients.

Des rendez-vous nourris toute l’année avec ses partenaires
C’est ainsi que chaque année, Grand Delta Habitat propose des « Delt’Apéro » organisés pour présenter les activités de la coopérative, les résultats et les dispositifs innovants à destination de ses partenaires et clients. Le 1er Delt’Apéro d’avril évoquait la « Transparence bancaire » en présence des partenaires financiers, des administrateurs, du Président, Michel Gontard, du Directeur Général, Xavier Sordelet et du Directeur Administratif et Financier, Lionel François. La coopérative a également présenté ses comptes 2021 ainsi que son prévisionnel 2022.

GDH ? Une machine bien rodée
La structure doit sa réussite à une ingénierie financière et opérationnelle hyper optimisée et les résultats ne se font pas attendre. La coopérative détient ainsi l’une des plus fortes rentabilités du Vaucluse se plaçant à la 10^e position des entreprises vauclusiennes les plus rentables du département -avec 16,47%- et à la 10e place en terme de chiffre d’affaires. Celui-ci est d’ailleurs passé de 123,9M€ en 2020 à 130,7M€ -soit +5,49%- en 2022 tandis que le patrimoine s’élève désormais à 21 309 logements. Le taux de vacances de 1,35% en 2020 est à 0,98% en 2021. En termes de ventes, 106 logements ont été acquis par des particuliers, un bloc de 192 logements a été vendu ainsi qu’un foyer logements équivalent à 53 appartements. L’activité accession représente un chiffre d’affaires de 2,9M€ avec une marge brute de 0,7% de M€ réalisés par la vente de 25 lots à bâtir ainsi que d’une vente en accession sociale sécurisée. La dette financière représente 43,27% des loyers. Enfin, la coopérative compte 8 agences, à ce propos, une nouvelle sera implantée à Nice en novembre prochain. Pour accompagner la progression de la structure dans le paysage immobilier de Paca et Occitanie, le nombre de salariés est passé de 359 à 377 avec 26 recrutements prévus cette l’année.

Perspectives financières 2022
En 2022, GDH prévoit de passer de 130,7M€ à 133M€ malgré une réduction du Loyer de solidarité estimée à 7,4M€. La livraison de 700 nouveaux logements devrait faire grimper le patrimoine de la coopérative à 22 000 logements. L’activité accession pourrait dégager une marge annuelle de 715 000€ et le nombre de salariés passera de 377 à 403.

Pour les années à venir
GDH vise dorénavant les 900 logements par an en construction, en Vefa (Vente en état futur d’achèvement) et en acquisition. Dans le cadre du NPNRU (Nouveau programme national de renouvellement urbain), la coopérative lancera en 2022 la réhabilitation, la résidentialisation et la démolition partielle des logements de résidences situées dans le quartier de Saint-Chamand à Avignon (355 logements dont 40 à démolir). Le premier bâtiment sera démoli fin 2022. Globalement 500 logements par an seront réhabilités. Par ailleurs, la structure s’est engagée à ce que 50% de son patrimoine soit classé en étiquette énergétique A, B, C et 50% en D en 2025.

Quelle fiscalité à venir ?
« Après la mise en place de la RLS (Réduction de loyer de solidarité) en 2018 et son application pleine en 2020 qui a un eu un impact fort sur les Bailleurs sociaux -pour rappel 7,4 M€/ an pour GDH-. Une menace se précise avec l’impôt sur “la surcompensation” pour contrôler les aides de la France au secteur du logement social. Pour préserver sa bonne santé financière GDH veut continuer à optimiser ses coûts de fonctionnement en développant la dématérialisation des données et les visio-conférences », rappelle Michel Gontard, le président de la coopérative.

Projection 2026
Michel Gontard et ses équipes prévoient un patrimoine de 26 000 logements, un chiffre d’affaires de 156M€, l’investissement dans l’entretien et la réhabilitation du parc locatif à hauteur de 34M€, l’investissement de 25M€ en fonds propres, la vente de 150 logements et un taux de recouvrement des loyers de 99%.

Dans le détail en 2020
La coopérative Grand Delta Habitat a réalisé un chiffre d’affaires de 130,7M€ -contre 123,9M€ en 2020- engrangeant une rentabilité de 16,47% grâce à un taux de recouvrement de 99,35% et a investi 129M€. Elle se place en 13^e position des plus importants CA de Vaucluse. La structure de logement social abrite 52 620 personnes dans 21 309 logements. GDH gère 8 011 lots de syndic. L’organisme a livré, cette année, 555 logements –dont 450 neufs- et a procédé à 144 ventes. Le bailleur et constructeur qui emploie 377 collaborateurs –contre 359 en 2021- détient 8 agences commerciales, a tissé des partenariats avec 150 communes et connaît un taux de logements vacants de 0,98% -soit 206 logements- contre 1,35% en 2020.

L’importance des notations
Pour la 3^e année consécutive Standard & Poor’s a attribué la note de A+ à Grand Delta Habitat à long terme et A1 à court terme. L’agence de notation évoque ‘des performances financières solides, un maintien de la trésorerie adéquat permettant un important programme de développement’… ‘Une solvabilité renforcée par une position concurrentielle extrêmement forte de l’entreprise’… ‘Des résultats financiers robustes grâce à une forte capacité de maîtrise des dépenses de fonctionnement et des efforts de numérisation des processus opérationnels’. Ces notations permettent à la coopérative de diversifier ses sources de financement notamment d’émissions d’obligations sur les marchés privés.

Patrick Armengau, commissaire-priseur de l’Hôtel des ventes d’Avignon propose des automobiles de collection. Parmi les voitures vintage les aficionados de Porsche seront bien au rendez-vous pour cette magnifique Porsche 911 carrera de 1989 noire à un peu plus de 185 000 km à partir de 60 000€. Il y a aussi cette Citroën marron clair de 1972 qui partira à partir de 35 000€. On craque pour cette magnifique MGA 15000 cabriolet blanche de 1957. L’auto a fait l’objet d’une rénovation complète sellerie, mécanique et carrosserie qui devrait s’envoler très vite à partir de 30 000€. Cette Cadillac Eldorado orange de 1975 avec un tout petit kilométrage d’un peu plus de 63 000km brillera de tous ses feux à partir de 18 000€. Cette Mercedes 500 SL cabriolet de 1990 affichant un peu plus de 176 000km gris clair avec son intérieur en cuir noir devrait partir sur de nouveaux chemins printaniers à partir de 12 000€. On aura toujours un petit pincement au cœur pour cette Austin mini cooper de 1992 noire en très bel état de présentation et état de marche à partir de 9 000€. Cette Dauphine R1090 blanche est proposée en bel état de présentation cependant il faudra prévoir une remise en route. Elle qui faisait partie d’une succession retrouvera une nouvelle vie à partir de 5 000€.

Les infos pratiques
Automobiles de collection. Lundi 25 avril. 14h. Hôtel des ventes d’Avignon. 2, rue Mère Teresa, zone de courtine à Avignon. 04 90 86 35 35. Plaquette illustrée ici. Le catalogue des ventes ici. Exposition vendredi 22 avril de 10h à 12h et de 14h à 17h ainsi que samedi 23 avril de 10h à 12h et 14h à 17h également lundi 25 avril de 10h à 12h. Privilégier un enlèvement sur plateau.
MH

Présentée dans les plus grandes villes du monde : Rio de Janeiro, Rome, Paris, Sao Polo… l’exposition du célèbre photographe franco-bréslien propose plus de 200 photographies, des projections vidéo et une création sonore inédite de Jean-Michel Jarre. Pendant sept ans, Sebastião Salgado a sillonné l’Amazonie brésilienne, photographiant la forêt, les fleuves, les montagnes, les peuples qui y vivent. Cet univers profond, où l’immense pouvoir de la nature est ressenti comme dans peu d’endroits sur la planète, a imprimé dans l’œil du photographe des images saisissantes. Accompagnée d’une création sonore, véritable symphonie-monde imaginée par Jean-Michel Jarre à partir des sons concrets de la forêt, l’exposition restitue aussi la voix et le témoignage des communautés amérindiennes photographiées. Imaginée et conçue par Lélia Wanick Salgado, cette exposition immersive au cœur de l’Amazonie est une invitation à voir, à entendre en même temps qu’à penser le devenir de la biodiversité et la place des humains dans le monde vivant.

Les infos pratiques
Des visites guidées sont proposées durant toute la durée de l’exposition. Plus d’information sur 04 32 74 32 74 et https://www.avignon-tourisme.com Ouverture : Du 27/06 au 30/11/2022, tous les jours. – du 27 au 30 juin : de 10h à 18h. – du 1er juillet au 31 août : de 10h à 19h. – du 1er septembre au 6 novembre : de 10h à 18h. – du 7 au 30 novembre : de 10h à 17h. Dernière entrée 1h avant. Gratuit pour les mois de 8 ans. Tarifs Palais des Papes incluant l’exposition : 12 € / 10 €. Tarifs exposition : 8 € / 5€.
MH

Tout le monde en rêvait, ils l’ont fait ! Qui ? La Fédération des théâtres indépendants d’Avignon. Quoi ? Proposer, du 16 avril au 14 mai, des spectacles qui auront lieu, cette année en juillet, lors du festival off qui se tiendra du 7 au 30 juillet.

«Le printemps du festival est née en réaction à l’annulation du festival off 2020 qui a aussi donné naissance au festival Indépendance(s) (du 1^er au 22 octobre pendant la semaine d’art proposant 50 spectacles dans 14 théâtres) durant les vacances de la Toussaint, indique Harold David (Atypik-theatre.fr), co-président de la Fédération des Théâtres indépendants d’Avignon (FTIA).»

Indépendance(s) à l’Automne et Le Printemps du Off maintenant
«Avec un festival au printemps et à l’automne nous espérons réconcilier le public avignonnais -qui d’habitude fuit la ville lors du festival- en lui faisant des propositions artistiques, promet Harold David. Cette nouvelle organisation a aussi pour but de permettre aux professionnels du spectacle et à la presse de découvrir, en avant-première, des spectacles du festival, alors qu’en juillet ils se disent submergés par les sollicitations de plus de 1 500 propositions artistiques. Ces avant-premières permettent notamment à la presse régionale de voir et d’écrire sur les spectacles à l’avance ce qui permet aux compagnies d’obtenir un écho médiatique et une visibilité précoce dès le début du festival.»

Un constat accablant
«Sur les presque 1 600  spectacles, plus de 1 000 spectacles n’accueilleront aucun journaliste, déplore Sylvain Cano-Clémente, co président de la FTIA et régisseur du Théâtre du rempart. Seulement 400 à 500 spectacles sont couverts. Nous nous inscrivons dans une démarche militante pour faire découvrir aux Avignonnais -qui fuient le festival- et offrir un véritable soutien aux compagnies que nous accueillons à Avignon. Il est rassurant de compter sur les habitants et la presse. Ce que nous trouverions intéressant ? D’augmenter le nombre d’articles parus sur les spectacles en juillet.»

« Nos théâtres sont des pépinières de créations» «Notre ambition ? Interroge Harold David, mailler un réseau de salles pour mutualiser des actions, développer notre capacité à porter des opérations collectives pour mieux faire valoir le travail qui s’accomplit dans nos salles à l’année. On pense souvent que les salles avignonnaises ne sont ouvertes qu’une fois par an, ce qui est peut-être vrai pour un certain nombre d’entre-elles pour le public, mais pas pour les artistes puisque nous sommes nombreux à leur ouvrir nos portes afin qu’ils préparent leurs créations pour le festival. Nos théâtres sont des pépinières de création.»

Au-delà
«Au-delà d’Indépendance(s) et du Printemps du off, nous menons une réflexion, au sein de la fédération et aussi avec d’autres lieux –La Factory, Théâtre de l’Oulle, Salle Tomasi, La chapelle des Anthonins- sur des outils de travail pour les compagnies que constituent nos salles et qu’il est temps de valoriser. Notre souhait ? Faire de la ville d’Avignon, outre une ville de diffusion de la création théâtrale nationale et internationale, une ville de création à l’année. Cela ferait émerger une plus-value en termes d’implantations sur le territoire, un rayonnement auprès des publics. Les compagnies pourraient être accompagnées pour pouvoir développer leurs projets, au travers de résidences de créations doublées d’actions culturelles et artistiques ce qu’elles ne peuvent pas faire aujourd’hui et que nous ne pouvons porter faute de moyens. Nous pourrions ainsi développer une nouvelle dynamique des territoires via ces évènements et ces outils de travail.»

Judith Magre, marraine du 1^er Printemps du off
La marraine du 1^er Printemps du Off est Judith Magre, la Cassandre dirigée par un Jean Vilar metteur en scène dans ‘La Guerre de Troie n’aura pas lieu en juillet’ de Jean Giraudoux en 1963, à la Cour d’Honneur. L’artiste a reçu le Molière de la meilleure comédienne en 2000 et 2006 et s’est hissée au sommet d’une carrière de six décennies. 

Les chiffres du Off 2021
1070 spectacles ; 923 créations ; 752 compagnies ; 315 spectacles accessibles aux personnes présentant des déficiences auditives ou non francophones ;116 lieux ; 57 événements ; 49 spectacles en langues étrangères ; 4 spectacles traduits en LSF (Langue des signes française).

La Fédération des Théâtres indépendants d’Avignon
La FTIA rassemble 81 salles, 51 enseignes, 7 770 sièges et 13 041 représentations.

Les infos pratiques
Le Printemps du Off. 30 spectacles en avant-première du festival off du 16 avril au 14 mai à Avignon. Le programme complet ici par théâtre et par jour.