Pour cette 13e édition du Prix Opéra, Axiome Associés a reçu le 2e prix, décerné par les membres du jury, dans le cadre de son rebranding.
En 2023, Axiome Associés a dévoilé une nouvelle identité visuelle et un nouveau site internet, élaborés avec l’agence créative Just Happiness, traduisant l’évolution du groupe, sa modernité et son dynamisme. Une évolution conçue pour être toujours plus performant, plus digital et plus proche de ses clients.

Dans le détail
Le Prix Opéra, organisé par Acteris, agence de communication, et Juristes Associés, bi-mensuel spécialisé dans le droit des affaires, est décerné par des professionnels de la communication et des décideurs, et récompense les meilleures actions de communication de l’année des professions de conseil réglementées. Il a aussi pour vocation de valoriser les cabinets et de moderniser leur image dans l’environnement économique

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Axiome Associés est spécialisé dans l’expertise comptable et du commissariat aux comptes en Occitanie et Provence. Il réalise un chiffre d’affaires de plus de 31M€ en 2022. Axiome associés rassemble 52 associés et accueille 400 collaborateurs. Le groupe est certifié AFAQ 9001 – 2015
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MH

Isabelle Marine, secrétaire générale d’Axiome associés entourée de Marcel Henri et Emmanuel Potvin de la société Omnilex, partenaire du prix Opéra

Axiome associés, groupe de professionnels spécialisés dans l’expertise comptable et le commissariat aux comptes en Occitanie et Provence poursuit son développement en intégrant deux nouveaux cabinets situés dans l’Hérault à Saint-André-de-Sangonis –proche de Clermont- et au centre-ville de Béziers, intégrant, dans le même temps, deux nouveaux associés dans ses équipes.

Le cabinet Axiome associés généraliste de Saint-André-de-Sangonis emploie 7 personnes accompagnant 170 sociétés et entrepreneurs locaux dans leur besoin d’expertise-comptable et de gestion du personnel.
Le cabinet est situé à l’Ecoparc d’Hérault la Garrigue. 2, rue des Chênes verts 34 725 Saint-André-de-Sangonis 04 67 66 32 27.

Parce qu’au cabinet Axiome Béziers,
situé dans la zone commerciale de la Voie Domitienne, l’activité s’est révélée soutenue, un deuxième cabinet a vu le jour aux allées Paul Riquet, au cœur de la ville historique où 4 experts renseignent et accompagnent les entreprises, professions libérales et entrepreneurs sur les aspects sociaux, juridiques et comptables.
Axiome Béziers. 26, allées Paul Riquet, 1^er étage, 34 500 Béziers 04 67 30 14 38

Deux nouveaux associés
Clément Delon, 30 ans, diplômé d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, est désormais associé d’Axiome Béziers avec Marie-Pierre Authié, Christophe Delon, Etienne Brisbout et Boris Ricard aux cabinets Axiome Béziers et Cœur d’Hérault.
«Nous avons la chance d’être en plein cœur de zones géographiques de plus en plus dynamiques, et cela ouvre de nombreuses perspectives, notamment auprès de nos clients.»

Adrien Bassu, 34 ans, diplômé d’expertise comptable et de gestion patrimoniale rejoint Maria Hodzaj et Nordine Atmani en tant qu’associé du cabinet Axiome Alpha Associés.
«Notre ambition est de continuer à développer notre expertise dans les missions de conseils
notamment sur l’audit patrimonial, les évaluations et transmissions de sociétés.»

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Axiome Associés a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 31M€ en 2022. Rassemblant 52 associés et près de 360 collaborateurs, le groupe est certifié AFAQ 9001 – 2015, et est leader régional et 42ème cabinet national.
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« Pourquoi certains créateurs d’entreprise réussissent à passer du stade de la TPE* à celui d’une PME** qui se développe harmonieusement ? Cette question m’a souvent été posée… », explique Philippe Lechat, ancien président du groupe Axiome associés pendant plus de 10 ans et  aujourd’hui consultant en stratégie d’entreprise.

« Après des années d’observation et quelques lectures universitaires, il me semble que la clé de cette évolution est bien la capacité du créateur d’entreprise à conserver des qualités de leadership tout en développant celles de manager. »

Mais quelle est la différence entre leadership et management ?
« On considère généralement qu’un leader est choisi ou adopté (et donc parfois rejeté…) par une équipe, qui devient de facto ‘son’ équipe, alors qu’un manager est nommé à ce poste, dans l’équipe, par la direction de l’organisation.
Les fonctions de l’un et de l’autre sont différentes : Un leader doit scruter l’avenir en permanence pour faire des choix stratégiques, tout en rappelant régulièrement le cap fixé aux équipes opérationnelles. Un manager doit conduire son équipe au jour le jour vers l’objectif fixé, tout en veillant scrupuleusement à l’analyse et la résolution des problèmes rencontrés.
Les études réalisées montrent que les qualités essentielles d’un leader sont plutôt la créativité, l’intuition, l’ouverture d’esprit et, bien entendu, une grande capacité à communiquer. Le poste de manager demande lui plutôt des capacités d’écoute, de ténacité, de précision ainsi qu’un talent d’analyse et de mise en œuvre des process. »

Une fois ces idées générales posées, que se passe-t-il en général lors des premières années de lancement d’une entreprise ?
« Pour qu’un projet réussisse à décoller il est nécessaire que le créateur ait ‘quelque chose en plus’ que les concurrents déjà présents sur le marché. En effet, un avantage concurrentiel ou organisationnel doit permettre de prendre des parts de marchés significatives sur le secteur, à défaut, le projet échoue, faute de clients intéressants.
C’est bien pour trouver et mettre en avant ce petit quelque chose de différent que les talents de leader sont indispensables. Le créateur va devoir réussir à formuler son ‘avantage déterminant’ et faire adhérer à son projet : banquiers, associés, fournisseurs, salariés et surtout clients rentables !
Ses capacités à être ‘un peu différent’ et à communiquer brillamment sur son projet sont essentielles pour catalyser énergie, temps disponible et budgets. Si l’entreprise fonctionne correctement, elle va grandir, se structurer et continuer de fédérer les différents acteurs vers la poursuite de l’objectif.
Au bout d’un ‘certain temps’, l’entreprise grandissant, le fondateur va devoir passer de plus en plus de temps à gérer ses équipes, à organiser les process et à veiller à ce qu’ils restent efficients. Il va aussi consacrer beaucoup d’énergie à conserver ses acquis tout en essayant de développer encore son activité. »

« C’est à ce stade que les qualités de manager du chef d’entreprise doivent prendre le pas sur ses qualités de leader : avant de se consacrer à des idées nouvelles, il doit d’abord s’assurer que le premier projet avance correctement. Autrement dit, ce n’est qu’après avoir bien organisé son entreprise et recruté des managers efficaces que le chef d’entreprise peut se consacrer de nouveau au lancement de projets nouveaux grâce à son leadership. Bien évidemment, il doit, en même temps, rester vigilant sur la bonne marche de l’entreprise et régulièrement rappeler le cap qu’il a fixé aux équipes et aux managers en particulier… »

« Parfois, le leader sent que la fonction de management ne l’intéresse pas vraiment ou bien qu’il n’a pas les capacités requises. Il a alors tout intérêt à transmettre son entreprise sans attendre, c’est ainsi que l’on voit des chefs d’entreprise qui vendent les sociétés qu’ils ont créées plutôt que d’essayer de les développer eux même.
Dans le même sens, le ‘seuil de survie des 3 ans de la nouvelle entreprise’ n’est pas un mythe mais bien le franchissement du passage de la création à la consolidation du projet, un leader qui passe ce seuil est bien celle qui a su manager développer le projet après les premières années de lancement.
En conclusion, vous l’aurez compris, le développement d’une PME tient beaucoup à la capacité de son leader à structurer et manager ses équipes, dans la durée, après la phase euphorisante et enthousiaste de la création ; ce n’est pas donné à tout le monde ! »

Philippe Lechat a été président du groupe Axiome associés pendant plus de 10 ans. Expert-Comptable inscrit et Commissaire aux Comptes jusqu’en 2019, il est désormais consultant en stratégie d’entreprise, en matière de transmission tout particulièrement. Il est aussi administrateur de plusieurs associations du secteur social et de l’insertion. Enfin, Il est vice-président de la Fondation Angladon qui gère le musée du même nom à Avignon.

*TPE : Très petites entreprises
** PME : Petites et moyennes entreprises

Axiome associés, groupe de cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, vient d’élire son nouveau président, Christophe Delon, lors de son assemblée générale qui s’est tenue mi-septembre dernier. Il succède ainsi à la coprésidence tenue par Pierrick Belen et Bernard Coron depuis 2019, pour un mandat de 3 ans.

« Expert-comptable et commissaire aux comptes, Christophe Delon est diplômé en 2014, explique le groupe classé au 42^e rang des cabinets hexagonaux. Après avoir travaillé dans d’autres cabinets concurrents reconnus, il rejoint le cabinet familial en 2013. Puis intègre Axiome associés en 2017 par le biais de son cabinet, dans le but d’adhérer à un groupe ambitieux. »

Devenir un employeur de référence
« Durant son mandat, Christophe Delon souhaite continuer à mettre en pratique et enrichir la stratégie d’entreprise d’envergure, ‘Ambition 2025’, poursuit le groupe rassemblant 50 associés et 380 collaborateurs. Une stratégie ayant pour vocation de devenir un employeur de référence, de développer des innovations technologiques digitales adaptées à l’évolution de notre environnement sociétal, et de continuer à privilégier la proximité et l’accompagnement clients. »

Leader régional en Occitanie et en Provence, Axiome associés est présent à Aigues-Mortes, Alès, Arles, Avignon, Béziers, Castelnau-le-Lez, Ducos en Martinique), Frontignan, Jacou, La Grande Motte, Le Grau du Roi, Mèze, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Tarascon, Thuir et Toulouse. Certifié Afaq 9001 – 2015, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 29M€ en 2021 contre 26M€ l’année précédente.

L.G.

Fabien Zucconi, du cabinet d’expertise comptable Axiome associés, revient sur certaines nouvelles dispositions de la loi de finance 2022.

La Loi de finances 2022 a été validée par le Conseil constitutionnel et publiée au Journal Officiel. Elle comporte certaines modifications au niveau de la fiscalité personnelle et de la fiscalité professionnelle, notamment pour les travailleurs indépendants.

Voici les principaux dispositifs modifiés.

Le barème de l’impôt sur le revenu
Le barème de l’impôt sur le revenu a été revalorisé, en augmentant les tranches de 1,4%.

Ainsi, les nouvelles tranches sont :

• tranche de revenu imposable par part fiscale jusqu’à 10 225€ : Taux d’imposition de 0%,
• tranche de revenu imposable par part fiscale de 10 225 à 26 070€ : Taux d’imposition de 11%,
• tranche de revenu imposable par part fiscale de 26 070 à 74 545€ : Taux d’imposition de 30%,
• tranche de revenu imposable par part fiscale de 74 545 à 160 336€ : Taux d’imposition de 41%,
• tranche de revenu imposable par part fiscale de plus de 160 336€ : Taux d’imposition de 45%.

La baisse de la taxe d’habitation
La taxe d’habitation continue de diminuer pour les contribuables qui n’en sont pas encore exonérés, excepté pour les résidences secondaires. Pour rappel, la taxe d’habitation a disparu pour 80% des français et doit disparaître totalement d’ici 2023.

Les transmissions d’entreprises assouplies
Afin d’encourager les cessions d’entreprises, certains dispositifs fiscaux ont été renforcés pour une durée limitée.
Ainsi, le délai pour céder une entreprise après avoir fait valoir ses droits à la retraite est porté de 2 à 3 ans dans le cadre de l’exonération d’impôt sur le revenu des plus-values professionnelles réalisées lors de la vente d’une entreprise individuelle pour départ à la retraite de l’exploitant. Le même allongement de délai est prévu pour l’abattement fixe sur les gains de cession de ses titres par un dirigeant de société partant à la retraite.
Par ailleurs, les plafonds d’application de l’exonération des plus-values professionnelles réalisées lors de la cession d’une entreprise individuelle sont revalorisés à 500 000€ pour une exonération totale (au lieu de 300 000€) et à 1M€ (au lieu de 500 000€) pour une exonération partielle.

Les acomptes des livraisons de biens exigibles de la TVA
Par ailleurs, la date de l’exigibilité de la TVA des fournisseurs sur les livraisons de bien est avancée au moment de l’encaissement des acomptes encaissés dès le 1er janvier 2023.
Ainsi, sauf en cas de versement préalable d’un acompte, la TVA sur les livraisons de biens sera toujours exigible au moment de la réalisation de l’opération. Dans ce cas, la TVA sera exigible dès le versement de cet acompte, à concurrence du montant encaissé.

Fabien Zucconi, associé et expert-comptable au sein du cabinet Axiome Cévennes

Antoine Roquette, 45 ans, vient d’être élu président de la Chambre des experts-comptables du Gard. Auparavant président de la Chambre des Experts-Comptables du Grand Alès, ce dernier est expert-comptable et associé du cabinet Axiome Cévennes, situé à Alès.
Cette nouvelle Chambre constituée d’une soixantaine de membres, entend regrouper les experts-comptables des différents bassins économiques du département, « anciennement structurés autour d’Alès et de Nîmes, pour une restructuration en proximité ».
Dans cette optique, Antoine Roquette souhaite « fédérer les experts-comptables, à travers, notamment, une dynamique de formation et de convivialité afin de valoriser le métier ».
A terme, la Chambre des experts-comptables du Gard ambitionne de regrouper les 230 experts-comptables gardois. Autre objectif : monter en puissance dans la lisibilité et la crédibilité de la profession. 42^e cabinet national, Axiome Associés rassemble 49 associés et près de 340 collaborateurs. Leader régional en Occitanie et en Provence, le cabinet a réalisé un chiffre d’affaires de 26M€ en 2020.

L.G.

Le cabinet d’expertise comptable Axiome associés vient de lancer la nouvelle version de son application pratique et d’information à destination des smartphones et autres tablettes.
« Celle-ci a été revisitée et propose un tout nouveau graphisme plus actuel et une ergonomie optimisée, mais également un menu avec de nouvelles fonctionnalités », explique ce spécialiste de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes en Occitanie et Provence.
L’onglet ‘Outils’ permet l’accès à des fonctions pratiques utilisables en fonction des besoins rencontrés : le calcul de l’impôt sur le revenu, le salaire, ou encore les indemnités kilométriques, etc. Un second onglet est dédié aux news, également disponibles sur le site web de ce groupe comprenant 49 associés et près de 340 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 26M€ en 2020, Un système de filtres permet également de sélectionner uniquement les news d’une catégorie.
Par ailleurs, un onglet est dédié au groupement Axiome Associés, comprenant une fiche par cabinet avec les coordonnées, mais également la liste des associés, leur contact ainsi qu’un accès direct au site web d’Axiome Associés.
Enfin, une des grandes nouveautés de l’application est l’accès direct à la plateforme clients ‘My Axiome’. Totalement gratuite, l’application est disponible sur Google Play et Apple Store.

Membre du réseau d’expertise comptable Axiome associés, le cabinet nîmois Axiome D.I.S vient d’obtenir la reconnaissance de sa spécialisation médico-sociale.
Ainsi, dans ce cadre ses experts-comptables, Marc Clouvel, Aurélie Camroux, David Campos, William Meddour et Christophe Mazet, ont obtenu chacun individuellement la reconnaissance par l’Ordre des Experts-Comptables de leur spécialisation sur le secteur Médico-Social.
« En effet, leur implication, leur travail et leur expertise sur ce secteur s’effectuent depuis de très nombreuses années déjà. Toutefois, une nouvelle étape est franchie par la reconnaissance, possible depuis peu par leurs pairs, de ce statut de spécialistes », se félicite Axiome.
Axiome D.I.S. est une société d’expertise-comptable et d’audit implantée sur Nîmes Ville Active. Son domaine d’intervention : les associations et mutuelles gestionnaires d’établissements sociaux et médico-sociaux pour lesquelles une équipe de 19 intervenants, entièrement spécialisés, réalise des missions d’expertise comptable, commissariat aux comptes, conseils, d’appui technique, d’audit et de veille règlementaire.
Leader régional et 42^e cabinet national, Axiome associés regroupe pour sa part 50 associés et près de 330 collaborateurs, le groupe est implanté à Aigues-Mortes, Alès, Arles, Avignon, Béziers, Castelnau-le-Lez, Frontignan, Jacou, La-Grande-Motte, Le-Grau-du-Roi, Mèze, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Tarascon, Thuir et maintenant Ducos dans les Antilles. En 2019, ce spécialiste de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes en Occitanie et Provence a réalisé un chiffre d’affaires de 24M€.