Au cours du mois de juillet, le centre hospitalier d’Avignon et la Caisse d’Épargne CEPAC ont signé une convention de partenariat en faveur des agents de l’hôpital.
Le centre hospitalier d’Avignon se place une nouvelle fois en faveur de son personnel afin de lui faciliter la vie. En février dernier, l’établissement avait signé une première convention avec CDC Habitat PACA-Corse dans le but de garantir aux agents de l’hôpital un meilleur accès au logement en leur proposant des logements proches de leur lieu de travail et à loyers maîtrisés.
Une convention avec la Caisse d’Épargne
Le centre hospitalier vient de signer une deuxième convention de partenariat en faveur de son personnel. Cette fois-ci, c’est à la Caisse d’Épargne CEPAC que l’hôpital s’allie et cela concerne des avantages bancaires.
Ainsi, les agents de l’établissement hospitalier peuvent désormais bénéficier de conditions tarifaires avantageuses sur certains services bancaires commercialisées dans toutes les agences de la Caisse d’Épargne CEPAC, notamment les offres bancaires du quotidien, les crédits ou encore la retraite. Ces avantages s’appliquent aux membres du personnel qui sont déjà clients dans cette banque, mais aussi à ceux qui vont le devenir. Ce sont donc 3 600 professionnels de santé, personnels administratifs et techniques qui peuvent tirer parti de ce nouveau partenariat.
« Accès facilité aux logements locatifs, restaurations de qualité à des tarifs préférentiels, service de santé au travail, service social, transports, comité de gestion des œuvres sociales et aujourd’hui avantages bancaires, le centre hospitalier d’Avignon travaille à l’amélioration la qualité de vie au travail de ses agents », affirme l’établissement avignonnais.
