Viviane Sérard, auteur et artiste peintre sur le thème ‘A la recherche des fées’ sera l’hôte du bar à vins ‘Au cœur d’Avignon’. Accueil dès 18h30. Interview-débat animé par Nathalia L. Brignoli, suivi de dédicaces de l’auteur. 20h-22h, cocktail.

Comprendre
‘Un soir un auteur a été créé en 2018 par des amoureux de la littérature. Ces soirées ont pour objet de restaurer l’esprit des salons littéraires du 18^e siècle car ‘La littérature est la preuve que la vie ne suffit pas’ Pessoa. Le parrain de l’association ‘Un soir un auteur’ est Franz-olivier Giesbert.

La maison d’hôtes ‘Au cœur d’Avignon’
propose un bar à vin, au sein de son établissement, depuis mai 2018. Il y est offert une grande sélection de vins avec, en accompagnement, des planches de charcuterie, saumon, foie gras et fromages fins. Lieu idéal pour l’apéritif dînatoire ou pour une soirée de détente entre amis autour de produits de qualité. Les vins de la région ceux de la Vallée du Rhône et du Languedoc sont évidemment à l’honneur mais aussi avec quelques sélections de vins de Bourgogne et de Bordeaux. Le bar offre des espaces intérieurs autour de la cheminée ou sous la verrière et en extérieur dans le jardin discret près de la fontaine. L’ambiance y est décontractée et conviviale.

Les infos pratiques
‘A la recherche des fées’, ‘l’Enigme des enfants étranges’, ‘La magie de la séduction’. Soirée magique aux portes de l’ailleurs, au royaume de la féérie. L’auteure, Viviane Sérard, exposera plusieurs de ses toiles. Mercredi 17 novembre dès 19h. Inscription obligatoire ici. www.unsoirunauteur.com ou nathaliabrignoli@gmail.com 06 30 34 28 66. Membres bienfaiteurs exonérés ; membres adhérents 15€ ; non-membres 25€ ; couples 45€, pass sanitaire exigé.‘Au cœur d’Avignon’, maison d’hôtes et bar à vin.
Ouvert au public tous les jeudis, vendredis et samedis soirs de 18h à 1h. Au cœur d’Avignon. Maison d’hôtes et bar à vin, 9, rue du collège d’Annecy à Avignon.
MH

Une exposition qui interroge sur la place des femmes en archéologie. Présentée gratuitement du 27 août au 24 septembre par le Service départemental d’Archéologie à la chapelle Saint-Charles d’Avignon, propriété du Conseil départemental de Vaucluse, ‘Archéo-sexisme’ est une exposition itinérante de témoignages illustrés sur les discriminations sexistes en archéologie. Elle est complétée par ‘Visages d’archéologues vauclusiennes’ qui propose les portraits de cinq professionnelles engagées.

Des actes minorés

Pour les étudiantes et les femmes archéologues, ces conditions de travail particulières sont souvent à l’origine de discriminations liées à leur genre. Ces dernières se manifestent sous la forme de difficultés accrues d’accès à l’emploi et de montée en grade, mais également de remarques, de gestes et de comportements discriminatoires allant du propos paternaliste à l’agression sexuelle. Le tout peut parfois être couplé à du racisme, de l’homophobie. Ces actes demeurent encore trop souvent minorés ou tout simplement niés. Cette exposition a pour objectif de sensibiliser le grand public dans l’espoir de faire évoluer la situation.

Collaboration entre le collectif « Paye ta truelle » et l’association « Archéo-éthique »

Le collectif « Paye ta Truelle », créé en janvier 2017 par l’archéologue belge et militante féministe Laura Mary ‘Paye ta truelle’ est un projet collectif qui lutte pour l’égalité et la diversité dans le monde de l’archéologie francophone. Ce combat s’effectue sur deux fronts : la valorisation des études liées à l’archéologie du genre et la sensibilisation aux discriminations.

‘Archéo-éthique’ est une association ayant pour objet le soutien et la valorisation de la recherche sur l’éthique en archéologie. Elle est à l’origine de nombreuses actions que le grand public peut soutenir en y adhérant. ‘Visages d’archéologues vauclusiennes’ : l’exposition rassemble les portraits de cinq personnalités féminines œuvrant ou ayant œuvré à la connaissance et à la préservation du patrimoine archéologique vauclusien. Cette présentation tente d’éclairer la question de la place des femmes dans le domaine professionnel de l’archéologie (activité de terrain, recherche, valorisation…) et de mettre en lumière leur apport à la connaissance et à la valorisation de ce patrimoine.

Infos pratiques : l’exposition « Archéo-sexisme » et « Visages d’archéologues vauclusiennes » est gratuite et ouverte au public du mardi au dimanche de 10h à 18h, à la chapelle Saint-Charles située 4 rue Saint-Charles à Avignon. Plus de renseignements sur www.vaucluse.fr.

Conférence : samedi 18 septembre à 15h, cour de la chapelle Saint-Charles

A l’occasion des Journées Européennes du Patrimoine, une conférence sera consacrée aux enjeux du sexisme en archéologie, à la question de l’archéologie du genre et aux problématiques scientifiques en lien avec ce thème. Elle sera assurée par l’une des conceptrices de l’exposition « Archéo-sexisme », Béline Pasquini. Cette rencontre sera suivie d’un temps d’échanges et de débat. Réservation et pass sanitaire obligatoires : jauge de 40 personnes maximum. Tél. 04 90 16 11 81 – mail : archeologie@vaucluse.fr.

L.M.

Le cabinet d’expertise comptable avignonnais Houston 31 et le Centre de formation sophrologie développement viennent de proposer une conférence-débat sur le thème ‘Comment être prêt pour l’après ?’. Une question que de nombreux entrepreneurs se posent actuellement en raison de la crise sanitaire que nous traversons et des conséquences qu’elle peut avoir sur leur activité, leurs collaborateurs et même leur moral.

« Nous avons vécu des incertitudes qui ont pu angoisser les dirigeants par manque de perspective, constate Anne-Laure Leblanc co-fondatrice et associée de Houston 31. La crise sanitaire a fait des ravages dans les entreprises françaises, causant ainsi des dégâts non négligeables en termes de pilotage, de ressources humaines, de gestion financière… »
« Cette crise a touché tout le monde, y compris ceux qui pensé être à l’abri, complète Jean-Baptiste Germain, consultant RH et affaires sociales chez Houston 31. Cette crise a d’abord été sanitaire, puis c’est devenu une crise économique avant d’être aussi une crise sociale et de confiance. »
« Une crise, c’est la peur, insiste Sylvie Bertrand, directrice du Centre de formation sophrologie et développement (CFSD) basé à Avignon. Même pour ceux qui n’avaient aucunes raisons. Notre cerveau n’aime pas la nouveauté. Soit il n’y a plus de boulot, soit il y en a trop : cela demande une adaptabilité »
« C’était une crise que personne n’a vu venir et sur laquelle nous n’avions pas de prise », rappelle Anne-Laure Leblanc.

Résoudre tous les aspects
Animé par le journaliste et producteur de radio et de TV Didier Bailleux, cette matinée qui s’est déroulée devant près d’une cinquantaine d’entrepreneurs locaux, s’est distinguée par sa volonté de réunir des experts provenant de milieux complètement différents.
« On fait appel à des professionnels pour les problèmes financiers, on peut aussi le faire pour ‘le mal à l’âme’, » poursuit Sylvie Bertrand qui forme les futurs sophrologues depuis plus de 18 ans maintenant.
« Il faut mettre de l’humain dans les rouages et ne pas se limiter au seul rôle d’expert-comptable car pour développer son entreprise et sortir de la crise, il est important de résoudre tous les aspects, qu’ils soient humains, financiers, managériaux », complète Anne-Laure Leblanc dont le cabinet propose de nombreux services pour accompagner au mieux les dirigeants dans le développement de leur performance et de celle de l’entreprise, en prenant notamment en charge toutes les fonctions du ‘board’.

Quels enseignements tirés de cette crise ?
« Nous avions à faire à 3 profils d’entrepreneur : les techniciens, les gestionnaires et les commerciaux, explique Anne-Laure Leblanc. Au final, ce sont les généralistes qui ont le mieux passé cette période et pas les gestionnaires ou les techniciens. »
« Ce qui se sont fait accompagner ont aussi mieux traversé cette crise », poursuit celle qui a notamment été contrôleuse de gestion au sein du Service départemental d’incendie et de secours (Sdis) des Yvelines.
« Ceux qui vont se sortir de cette crise sont ceux qui sont prêts à se transformer, à être dans l’action et ne pas subir, assure Sylvie Bertrand. Prendre ce processus de changement à bras le corps, cela peut déboucher sur de jolie chose. »
Autre enseignement : « Le télétravail a aussi permis de se rendre compte de l’importance de ses collègues, complète Jean-Baptiste Germain. La réunion ‘zoom’ ne remplacera jamais la machine à café. »
« Les salariés demandent du lien social » martèle cet ancien capitaine de la Légion étrangère.

Préparer la prochaine crise
«  Ce qui en ressort c’est qu’il ne faut pas hésiter à se doter d’outils qui permettent de prendre du recul : outil de dialogue dans l’entreprise, accord avec les partenaires, suivi de trésorerie », précise Anne-Laure Leblanc.
« Il faut préparer déjà la prochaine crise, prévient Jean-Baptiste Germain, même s’il n’est jamais agréable de se dire qu’il faut anticiper les difficultés. En tout cas, ceux qui l’ont fait s’en sont mieux tirés. »
Et pour cela les différents intervenants de cette conférence-débat estiment à l’unisson qu’il est indispensable d’associer les compétences.
« Il y a 2 ans nous nous n’aurions pas forcément propose cet accompagnement humain alors que c’est une évidence aujourd’hui », constate Jean-Baptiste Germain. « La sophrologie a pris une place très importante aujourd’hui dans les entreprises », a conclu Sylvie Bertrand.

RDV gratuit pour un audit personnalisé
Dans cette perspective, Houston 31 et le CFSD propose de prendre des rendez-vous afin d’évoquer ces problématiques individuellement. « Il s’agit de rencontres gratuites afin de réaliser une sorte d’audit pour déterminer précisément les besoins et les attentes du dirigeant. »
Pour cela 3 dates sont proposées : les jeudi 8 juillet, mardi 20 juillet et mardi 7 septembre.
Contact : 04 90 89 70 10 ou allo@houston31.com

‘Spectacles vivants, scènes numériques’, voici le doux nom du prochain rendez-vous incontournable organisé par la French Tech Grande Provence. Une invitation à repenser les questions de transition et d’innovation numériques, les 12 et 13 juillet prochains.

Le Festival d’Avignon, membre de la French Tech Grande Provence, a invité cette dernière à proposer un programme autour de l’innovation et de la culture au sein des ‘Ateliers de la pensée’. Ces deux journées sont organisées en partenariat avec Dark Euphoria et le Grenier à sel, avec le soutien de la Région Sud, de la Ville d’Avignon, des partenaires officiels B2PWeb, Capgemini et Orange et de Maddyness.

La transition numérique et son corollaire

Les pratiques artistiques sont le reflet de la transition numérique des dernières décennies : moyens techniques sur scène, spectacle vivant augmenté, numérisation des contenus culturels… « La crise sanitaire qui a durement impacté le secteur culturel a donné un coup d’accélérateur à ce phénomène. Embrassée par de nombreux artistes et programmateurs comme une opportunité de renouveler les processus de création et les rapports aux publics, la fermeture des lieux culturels a ouvert de nouvelles voies d’accès aux contenus artistiques, de nouvelles ‘scènes numériques’. »

Expériences, débats, rendez-vous, échanges

« Le déploiement de ces formes artistiques hybrides et numériques bouleverse les programmations culturelles et les rapports artistes/scènes/publics ». Face à ces mutations, la French tech propose d’entamer une réflexion plus construite, de pérenniser les bonnes pratiques, d’articuler ces processus d’innovation au sein des projets artistiques et des politiques culturelles. Autour d’expériences artistiques numériques, de débats, de rendez-vous ciblés pour les professionnels, tout est mis en œuvre pour faciliter la mise en réseau des pratiques. Il s’agit également d’orienter les professionnels dans leur transition digitale : scènes numériques, formats hybrides, interaction, dispositifs immersifs, performances participatives, spectacles sur les réseaux sociaux, etc.

Découvrez le programme complet en cliquant ici.

Quand la sophrologie se conjugue à la gestion d’entreprise. ‘Comment être prêt pour l’après ?’, c’est le titre de la conférence-débat organisée le 1er juillet à 8h30 au campus de la CCI Vaucluse. A la manœuvre: Anne-Laure Leblanc, dirigeante de Houston 31 et consultante en pilotage et gestion d’entreprises ; Sylvie Bertrand, dirigeante du CFSD, sophrologue spécialiste en prévention et régulation du stress en entreprise et Jean-Baptiste Germain, médiateur professionnel et consultant en ressources humaines.

Ce qui différencie cette conférence-débat de toutes les autres ? Cette association d’experts que tout semble opposer. Du médiateur à la sophrologue, en passant par la consultante en pilotage et gestion d’entreprise, tous les thèmes inhérents au monde du travail seront abordés. « La crise sanitaire a fait des ravages dans les entreprises françaises, causant ainsi des dégâts non négligeables en termes de pilotage, de ressources humaines, de gestion financière, de management… C’est pourquoi le Centre de formation de sophrologie et développement (CFSD) et Houston 31 s’associent pour apporter des solutions concrètes aux dirigeants le temps d’une conférence ».

Cette conférence, qui aborde le thème de ‘l’impact et les conséquences de la crise’ vise à apporter des solutions efficaces aux dirigeants présents. « Pour développer son entreprise et sortir de la crise, il est important de résoudre tous les aspects, qu’ils soient humains, financiers, managériaux etc. C’est pour cela que les experts interviendront pour allier les aspects humains, RH et le pilotage de l’entreprise. Ils analyseront également des cas concrets pour répondre aux interrogations des dirigeants. »

Animée par le journaliste Didier Bailleux, la conférence commencera à 8h30 et se poursuivra pendant 1 heure avant de laisser place à une demi-heure d’échanges entre les intervenants et les participants. A partir de 10h00, les invités pourront se réunir lors d’un moment informel autour d’un petit déjeuner. L’inscription est gratuite et obligatoire : contactez allo@houston31.com.

L.M.

A l’occasion des prochaines élections départementales qui se tiendront les dimanches 20 et 27 juin prochains, France bleu Vaucluse organise un débat réunissant les principales formations politiques du département. Animé par notre confrère Daniel Morin, ce rendez-vous réunira : Dominique Santoni (LR), Jean-François Lovisolo (PS), Hervé de Lépinau (RN), Yann Bompard (Ligue du Sud) et Alain Moretti (LREM).

« Les cinq élus sortants et candidats à un nouveau mandat, débattront de l’état de santé du département, des priorités à mettre en œuvre au cours des 6 prochaines années et des rapprochements possibles -ou pas- au lendemain du second tour afin de dégager une véritable majorité départementale », explique la première radio de Vaucluse. « Un débat très attendu à quatre jours seulement du premier tour de scrutin. »

Un débat à suivre en direct, ce mercredi 16 juin, de 18h à 19h, sur les ondes de France bleu Vaucluse (100.4 ou 98.8) et www.francebleu.fr.

La Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) de Vaucluse invite ses adhérents à venir échanger avec les candidats aux élections municipales des principales communes du Vaucluse.

L’occasion pour les chefs d’entreprises de débattre sur les enjeux économiques du territoire avec les futurs élus qui seront notamment questionnés sur les thèmes de la fiscalité locale, du commerce et de l’animation ainsi que de l’attractivité des centres-villes, des marchés publics et de la commande publique, de la mobilité et des transports, du numérique et de l’accès au très haut débit ainsi que de la collecte des déchets. Autant de problématiques que la CPME 84 a souhaité mettre en avant lors de cette rencontre qui, en raison de la jauge de la salle, sera limitée aux 100 premiers inscrits.

Vendredi 21 février. 8h30. Campus de la CCI. Allée des Fenaisons. Avignon. contact@cpme84.org. 04 90 14 90 90. www.cpme84.com.