Au cours du mois de septembre, un double anniversaire a été célébré à L’Isle-sur-la-Sorgue : les 30 ans de Coiffeurs et Caetera et les 5 ans du centre de formation en coiffure H4C2.

En 1996, Sandrine Haxaire ouvrait le salon Coiffeurs et Caetera sur le Cours Émile Zola à L’Isle-sur-la-Sorgue. 24 ans plus tard, elle créait H4C2, une académie de formation continue en coiffure et esthétique. Le 14 septembre dernier ont été célébrés les 30 ans du salon et les 5 ans du centre de formation (qui a en réalité été créé en 2020).

Plus de 250 invités, clients, élèves et anciens collaborateurs ont été conviés à cette soirée qui célébrait la réussite de Sandrine et de son équipe, mais aussi son engagement pour l’environnement. « Coiffeuse depuis plus de 35 ans, j’ai toujours créé des salons au concept atypique : salons sans miroir, service haut de gamme et salon écoresponsable », explique-t-elle.

Coiffeurs et Caetera, un salon écoresponsable

Si d’apparence, le salon Coiffeurs et Caetera semble ‘classique’ et comparable à d’autres salons, il cache un véritable engagement et s’est distingué, dès ses débuts, par son engagement en faveur d’une coiffure écoresponsable et durable.

Sandrine fait le choix de produits doux pour les cheveux comme pour la planète, tels que des colorations végétales, ou encore des formules sans ammoniaque. De plus, elle adopte une politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises) engagée pour le bien-être de son équipe. L’entrepreneuse s’engage aussi pour l’avenir de la profession en formant des apprentis, souvent en reconversion professionnelle.

H4C2, le centre de formation

Au travers de son académie de formation H4C2, fondée en 2020, Sandrine souhaite transmettre sa passion, son engagement et ses connaissances aux coiffeurs, qu’ils exercent dans des petites ou des grandes structures.

« L’académie H4C2 fait également intervenir des têtes d’affiche reconnues dans leur domaine, offrant ainsi aux salons de plus petite structure la possibilité de se former auprès d’experts de haut niveau. »

Le vendredi 18 septembre, près de 400 étudiants de la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) de Vaucluse ont célébré l’obtention de leur diplôme lors d’une cérémonie qui a aussi accueilli la signature de deux conventions destinées à développer de nouvelles formations.

La CCI a mis ses récents diplômés à l’honneur lors d’une cérémonie. Ce sont plus de 600 personnes comprenant les familles, les entreprises, les partenaires, les élus et les formateurs, et 398 diplômés, qui se sont réunies pour célébrer cette promotion. Ce sont plusieurs secteurs d’activité qui ont formé ces jeunes : hôtellerie-restauration, santé, santé et social, business management, numérique, industrie, vente et distribution.

« Aujourd’hui, nous célébrons ce que vous avez accompli, a affirmé Anne Benedetti, présidente récemment élue de la CCI de Vaucluse. Demain, ce sera à vous de nous montrer ce que vous êtes capables de construire. Ayez de l’ambition. Soyez curieux. Travaillez. Entourez-vous de personnes qui vous font grandir. Et surtout, osez. »

Deux conventions signées pour de nouvelles formations à venir

Cette soirée a également été l’occasion pour la CCI de signer deux conventions de partenariat avec Suez Eau France et le Centre Hospitalier d’Avignon pour développer de nouvelles formations en réponse aux besoins de recrutement du territoire.

La première convention a été signée par Anne Benedetti et David Gruet, directeur de l’Agence Vaucluse Alpilles de Suez Eau France. Ensemble, ils ont décidé de mettre en place une nouvelle formation spécialisée dans la maintenance industrielle en station d’épuration. Il s’agit du Titre professionnel Électromécanicien en maintenance industrielle qui sera dispensée sur le campus d’Agroparc. Les alternants pourront être accueillis par Suez Eau France sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Ensuite, ça a été au tour du Centre Hospitalier d’Avignon, représenté par son directeur Pierre Pinzelli, de signer une convention avec la CCI pour proposer une nouvelle formation : le Titre professionnel Secrétaire assistant médico-administratif. Cette formation permettra à l’Académie Vaucluse Provence d’accompagner des alternants sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, mais aussi des demandeurs d’emploi et des salariés engagés dans un parcours de reconversion professionnelle, et au Centre Hospitalier d’Avignon de développer le recours à la formation en alternance.

La Nuit de l’Orientation en novembre

Enfin, Anne Benedetti a profité de cet événement pour annoncer la date de la prochaine Nuit de l’Orientation, qui permet aux collégiens, lycéens, étudiants, parents et adultes en reconversion d’aller à la rencontre de professionnels représentant plusieurs secteurs d’activité.

Cette 3e édition se tiendra le jeudi 5 novembre à la salle de Montfavet.

La Game Academy, école avignonnaise spécialisée dans la formation à la conception de jeux vidéo, organise sa dernière journée portes ouvertes de l’année scolaire ce samedi 30 mai.

Fondée par Kévin Vivier en 2017 à Avignon, la Game Academy se glisse parmi les meilleures écoles de jeux vidéo en France et dans le monde. Afin de faire connaitre ses formations et de recruter de potentiels étudiants pour les années à venir, l’établissement organise une journée portes ouvertes.

L’occasion de découvrir les locaux, échanger avec les formateurs, mais aussi se renseigner sur les différentes formations proposées. Durant cette journée, il sera aussi possible d’assister à une masterclass sur la conception 3D à 10h30 ou sur le speedpainting à 14h, mais également de tester les jeux des étudiants qui seront d’ailleurs présentés à la prochaine GA LINE, événement phare de l’école qui met chaque année en avant les projets des étudiants. La GA LINE 2026 aura lieu le vendredi 19 juin au cinéma Pathé Cap Sud à Avignon de 14h à 17h.

Journée Portes Ouvertes. Samedi 30 mai. De 9h à 17h. Entrée libre. Game Academy.135 Rue Claude André Paquelin. Avignon.

La CPME 84 et Orange convient les entrepreneurs vauclusiens à une matinée dédiée à l’intelligence artificielle. L’objectif : démystifier ces outils et offrir aux dirigeants des clés concrètes pour les intégrer à leur quotidien professionnel.

Longtemps perçue comme l’apanage des grands groupes et des laboratoires de recherche, l’intelligence artificielle s’invite désormais dans les bureaux des artisans, commerçants et dirigeants de PME (Petites et moyennes entreprises). En quelques mois, des outils accessibles ont bouleversé la donne : rédaction automatisée, gestion optimisée des stocks, service client augmenté, recommandations personnalisées. Le gouvernement lui-même a lancé l’initiative « Osez l’IA (Intelligence artificielle) » pour accélérer cette adoption, accompagnée d’un guide pratique destiné aux commerçants. Pourtant, nombre de chefs d’entreprise restent sur le seuil, freinés par le jargon technique ou l’impression que ces technologies ne s’adressent pas à eux.

Démonstrations et échanges : du concret, pas du discours
C’est précisément ce fossé que la CPME 84 (Confédération des petites et moyennes entreprises de Vaucluse) entend combler en organisant cette rencontre aux côtés d’Orange. A la place d’une conférence magistrale, les participants assisteront à des démonstrations en situation réelle et pourront poser leurs questions aux intervenants, trois experts issus de la direction régionale d’Orange, rompus aux problématiques des collectivités et des PME du Grand Sud-Est. L’ambition ? Repartir avec des idées applicables dès le lendemain, qu’il s’agisse d’automatiser des tâches chronophages ou d’explorer de nouveaux relais de croissance.

Pourquoi les TPE-PME ont tout à y gagner
Les retours d’expérience se multiplient. Amélioration du support client, création de contenus marketing, personnalisation de l’offre, pilotage affiné des approvisionnements : les cas d’usage ne manquent pas. La CPME du Rhône a d’ailleurs lancé un cycle complet d’accompagnement sur le sujet, preuve que la demande des dirigeants est forte. Pour les structures de taille modeste, l’enjeu est double : gagner en productivité sans alourdir la masse salariale, et rester compétitif face à des acteurs mieux dotés en ressources.

Les infos pratiques
Petit-déjeuner « Comment développer votre activité grâce à l’IA ? ». Animation : Lionel Chambenoit, Directeur des Relations Collectivités locales du Vaucluse et Direction Régionale Orange Provence Rhône Méditerranée ; Rémy Martin Responsable développement pro PME Grand Sud-Est Orange et Arnaud Vangroeningen de Business Partner Nouveaux Territoire Orange. Mardi 19 mai 2026, de 8h30 à 10h30.Chez Orange, 39 avenue de la Croix Rouge à Avignon. Parking gratuit et covoiturage possible. Places limitées à 70 participants (une personne par structure). Inscription obligatoire auprès de contact@cpme84.org04 90 14 90 90 | cpme84.com

En septembre dernier, le Groupe Belmont, acteur vauclusien de la formation en alternance, a accueilli la première promotion du BTS Opticien Lunetier sur ses campus d’Avignon et d’Aix-en-Provence. Cette année, le groupe prévoit d’élargir la filière Optique.

Après avoir inauguré la filière à Avignon en décembre 2025, le Groupe Belmont a aussi organisé une inauguration sur le campus d’Aix-en-Provence au cours du mois de mars en présence de partenaires institutionnels, d’acteurs économiques du territoire et des étudiants de la première promotion du BTS Opticien Lunetier. 

Durant cette inauguration, une visite des plateaux techniques a été programmée, au cours de laquelle les invités ont pu découvrir les conditions dans lesquelles sont formés les futurs opticiens lunetiers, mais aussi le matériel utilisé : microscopes, frontofocomètres, cabines d’examen de la vue, présentoirs de montures…

Une filière qui prend de l’ampleur au sein du Groupe Belmont

Avec le lancement de cette filière, le Groupe Belmont a souhaité répondre à une demande des professionnels de la région qui peinent à recruter. Ainsi, le BTS Opticien Lunetier forme des professionnels qualifiés et polyvalents, capables d’exercer dans divers domaines de la santé visuelle.

Mais le Groupe ne s’arrête pas là. Pour 2026, il prévoit déjà d’élargir la filière avec une extension du BTS Opticien Lunetier au campus de Mougins, ce qui permettrait de couvrir plus largement le territoire régional. Deux nouvelles formations devraient émerger à la rentrée 2026 : le Bac Pro Optique à Avignon, ainis que le TP Technicien en montage et vente d’optique lunetterie à Aix-en-Provence, Avignon et Mougins.

Le Greta-CFA Vaucluse et la Ligue de l’Enseignement de Vaucluse ont signé une convention de partenariat en faveur de la formation, de l’éducation et des valeurs citoyennes.

Partageant des valeurs communes quant au sujet de l’éducation, le GRETA-CFA Vaucluse et la Ligue de l’Enseignement 84 ont décidé de s’allier en signant une convention de partenariat dans le but de renforcer les parcours de formation, d’accompagner les évolutions des compétences et de contribuer activement au développement éducatif et social du territoire départemental.

Au travers de ce partenariat, les deux entités souhaitent aussi mettre en avant la transmission des savoirs, la promotion de l’égalité, la laïcité ainsi que la lutte contre toutes les formes de discriminations.

Plusieurs axes de travail

La convention prévoit plusieurs axes de coopération, qui feront l’objet d’une organisation conjointe, dont :

• la mise en place de formations à destination des apprenants et des personnels autour de thématiques essentielles (égalité filles/garçons, laïcité, lutte contre les discriminations, violences sexistes et sexuelles),

• la mutualisation d’outils et de ressources pédagogiques,

• la possibilité de répondre conjointement à des appels à projets,

• l’accès à des infrastructures adaptées, notamment au sein du centre Le Dahut à Beaumont-du-Ventoux.

La CCI de Vaucluse et l’Académie Vaucluse Provence lancent une nouvelle formation : le BTS Assistance Technique d’Ingénieur.

Il est désormais possible d’effectuer un BTS Assistance Technique d’Ingénieur au Campus Agroparc de l’Académie Vaucluse Provence. Cette formation en alternance, étalée sur 2 ans, vise à former des techniciens polyvalents capables d’assister des ingénieurs dans les domaines techniques, industriels et organisationnels.

À l’issue de la formation, les alternants peuvent évoluer vers des postes comme technicien méthodes / industrialisation, assistant ingénieur, chargé de projets techniques, technicien qualité, maintenance ou production, ou encore appui bureau d’études ou R&D dans divers secteurs : industrie de la mécanique, bâtiment et travaux publics, centre de calcul, industrie pharmaceutique, et bien d’autres.

Pour accéder à cette formation, il faut être titulaire d’un Bac général, technologique ou professionnel. Le dépôt du dossier d’inscription se fait en ligne.

Pour en savoir plus sur la formation, cliquer ici.

Le Greta-CFA Vaucluse a réuni, ce jeudi 26 mars, des entreprises du territoire à l’occasion d’un petit-déjeuner consacré au lancement de ‘Boost Entreprise’, une nouvelle offre de formations pensée pour répondre rapidement aux besoins en compétences.

Organisée au collège Jean Giono à Orange, cette rencontre a permis de présenter une offre centrée sur des formats courts, adaptables et directement opérationnels, conçus pour accompagner les évolutions des métiers et les enjeux de performance des entreprises locales.
« Face à des besoins de plus en plus spécifiques et à des transformations rapides des secteurs d’activité, Boost Entreprise propose des parcours sur mesure, en intra ou inter-entreprises, avec des groupes à taille adaptée, favorisant l’efficacité et l’ancrage des compétences », explique le Greta-CFA

Echanges directs et besoin concrets
L’événement a rassemblé les représentants de l’organisme de formation vauclusien, dont sa directrice Emmanuelle Aime, aux côtés de Florent Brillard, chef d’établissement support, et Didier Donati, président. Était également présent Laurent Lucchini, Directeur de la Région académique Provence-Alpes-Côte d’Azur à la formation professionnelle initiale, continue et à l’apprentissage (DRAFPIC).
Au-delà de la présentation de l’offre, cette matinée a surtout permis des échanges directs avec les entreprises présentes, mettant en évidence des besoins concrets en matière de formation et ouvrant la voie à de futures collaborations.

« Le Greta-CFA Vaucluse souligne l’importance de ces temps de rencontre pour renforcer les liens entre acteurs de la formation et tissu économique local, au service de l’emploi et du développement des compétences, insistent les organisateurs. L’établissement remercie l’équipe du Collège Jean Giono pour son accueil, ainsi que les entreprises présentes, les partenaires et les relais de communication pour leur mobilisation autour de cette initiative. »

Un acteur référence de la formation en Vaucluse
Acteur de référence de la formation professionnelle depuis plus de 40 ans, le Greta-CFA Vaucluse intervient sur l’ensemble du territoire en proposant des formations adaptées aux besoins des entreprises et des publics. Les 400 intervenants de la structure proposent près de 150 formation dans sa trentaine de sites répartis dans le département. Le Greta y former 4 000 personnes par an avec un taux de réussite 87% et un taux d’insertion professionnelle à 6 mois de l’ordre de 74%.

L.G.

Ce samedi 28 mars, l’Académie Vaucluse Provence organisera une journée portes ouvertes sur ses deux campus.

Le campus de la CCI de Vaucluse et le campus Agroparc de l’Académie Vaucluse Provence accueilleront les collégiens, lycéens, étudiants et demandeurs d’emploi ce samedi.

L’occasion de découvrir les formations proposées du CAP au BAC+5, de la santé à l’hôtellerie-restauration, en passant par l’immobilier, la finance, le numérique, l’énergie ou encore la métallerie.

Cette journée portes ouvertes sera aussi rythmée par des visites des campus, des entretiens avec les professeurs et les étudiants, et de nombreuses animations.

Samedi 28 mars. De 9h à 16h.
Campus de la CCI de Vaucluse. Allée des Fenaisons. Avignon.
Campus Agroparc. 60 Chemin de Fontanille. Avignon.