Le GRETA-CFA Vaucluse et le lycée Théodore Aubanel viennent d’organiser la 8^e Grande Soirée Comptable. L’événement, qui accueille les représentants de l’Ordre des experts-comptables de Provence-Alpes-Côte d’Azur, vise à valoriser les métiers de la comptabilité et de la gestion. L’occasion aussi de réaffirmer l’engagement de ces acteurs en faveur de formations professionnalisantes en phase avec les besoins du territoire.

Comme chaque année désormais, le lycée Théodore Aubanel a accueilli la Grande Soirée Comptable destinée à faire la promotion des formations aux métiers de la gestion et de la comptabilité. Pour l’occasion, l’événement festif au sein de l’établissement scolaire avignonnais a regroupé de nombreux étudiants, actuellement en formation, ainsi que des anciens élèves ayant intégré les cabinets d’expertise-comptable de la région.

« Aubanel et l’ordre des experts comptables, c’est une longue histoire. »

Cyrille Peylhard, vice-président de l’Ordre régional des experts-comptables

« Cette grande soirée comptable c’est l’occasion de célébrer la réussite de la filière comptable d’Aubanel, souligne Pierre Talbot, proviseur d’Aubanel. Une formation particulière et singulière qui commence déjà avec les jeunes pré-bac bacheliers de la filière technologique tertiaire ainsi que le BTS comptabilité puis le DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion) en initial et le DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) en apprentissage avec une équipe extrêmement stable et experte. Une filière qui existe grâce au GRETA-CFA Vaucluse qui permet cette mixité des parcours dans l’établissement. Mais aussi grâce aux experts-comptables qui, pour certains, ont étudié ici et connaissent le niveau de qualité de ces études. »

« C’est une filière qui est très importante pour nous. »

Didier Donati, président du GRETA-CFA Vaucluse

« Ce partenariat existe déjà depuis plusieurs années, rappelle Didier Donati, président du GRETA-CFA Vaucluse qui assistait pour la première fois à l’événement depuis sa prise de fonction il y a presque un an maintenant. Aujourd’hui, nous avons 120 apprentis dans la filière comptable. C’est une filière qui est très importante pour nous. D’ailleurs, c’est notre principale activité au niveau du lycée Aubanel. Elle se répartit de Bac+1 jusqu’au Bac+5. »
« Aubanel et l’ordre des experts comptables, c’est une longue histoire, insiste pour sa part l’avignonnais Cyrille Peylhard, vice-président de l’Ordre régional des experts-comptables qui a rappelé également que la cité des papes allait accueillir pour la première fois l’opération ‘La nuit qui compte’ de l’Ordre des experts-comptables de Provence-Alpes-Côte d’Azur (voir en fin d’article).
« Nous faisons tous partie d’une filière comptable vivante, en mouvement, et résolument tournée vers l’avenir », indique Boris Tripodi, CFC (Conseiller en formation continue) GRETA-CFA Vaucluse.

Renouvellement de la convention annuelle
Cette grande soirée comptable 2025 a aussi permis de signer une convention annuelle de partenariat visant à renforcer les liens entre ces acteurs de la formation (lycée Aubanel, GRETA-CFA Vaucluse et l’ordre des experts comptables). L’objectif étant de ‘promouvoir les filières de formation en comptabilité et gestion’, ‘valoriser les compétences des apprenants’, ‘favoriser l’attractivité de ces métiers auprès des jeunes et des adultes en reconversion’ ainsi que de ‘renforcer la collaboration avec le tissu économique local’.

« L’objectif de ce partenariat est de vraiment maintenir la qualité des relations et de la formation dans ce domaine, mais également de prendre en compte les transformations que connaissent aujourd’hui toute la filière comptable, complète Didier Donati, président du GRETA-CFA Vaucluse. Avec notamment l’implantation et le développement de l’intelligence artificielle, l’automatisation et bien évidemment les plateformes numériques qui font beaucoup de dégâts parfois, notamment par rapport aux cabinets d’expertise comptable. »

« Ce qui fait la force de cette formation, c’est la qualité de l’accompagnement. »

Pierre Talbot, proviseur d’Aubanel

Enfin, la soirée a aussi permis de mettre en lumière les parcours des apprenants, leur engagement dans leur formation ainsi que les projets pédagogiques menés tout au long de l’année par les enseignants. Elle a été rythmée par des témoignages de professionnels et d’anciens apprenants ainsi qu’une exposition des travaux réalisés.
« Ce qui fait la force de cette formation, c’est la qualité de l’accompagnement, insiste Pierre Talbot, le proviseur d’Aubanel. C’est l’ingrédient magique qui fait que nos jeunes réussissent ici. C’est parce qu’ils sont accompagnés individuellement, qu’il y a une attention particulière. Nous ne sommes pas une entreprise qui vend une prestation de formation. Et si vous avez votre diplôme : c’est bien, sinon tant pis… Ici, les jeunes sont accompagnés tout au long de la filière. Certains arrivent fragiles, avec des doutes. Ils repartent très robustes. D’autres arrivent très motivés et trouvent ce qu’ils ont voulu y trouver. Pour tout cela, nous pouvons être très fer de tout ce qui est entrepris ici. »

L.G.

La Nuit qui Compte : une première inédite en Vaucluse
A l’initiative de Nicolas Férand, président de l’Ordre des experts-comptables de Provence-Alpes-Côte d’Azur, ‘La Nuit qui Compte’ est revenue en 2025 dans la région sous forme de 4 soirées dédiées aux étudiants pour leur présenter la profession et leur permettre de mieux en appréhender les contours. L’initiative s’est déroulé à Avignon sur le ‘rooftoop’ de la concession Mercedes-Benz de la route de Marseille.
« C’est un vrai événement que nous accueillons pour la première année dans la cité des papes », se félicite Cyrille Peylhard, vice-président de l’Ordre régional des experts-comptables.
Lors de cette soirée, les jeunes futurs experts-comptables et jeunes experts-comptables (ANECS et CJEC) ont pu échanger sur l’avenir de la profession avec leurs pairs dans un cadre convivial et festif. Plusieurs thématiques ont été abordées de manière ludique et interactive à travers des quiz, speed meeting et tables rondes : ‘L’évolution du métier face à la digitalisation et à l’intelligence artificielle’, ‘Les nouvelles perspectives offertes par l’automatisation des tâches’, ‘Les défis quotidiens auxquels les professionnels du chiffre sont confrontés’, ‘Les qualités essentielles pour exercer ces métiers avec succès’ ainsi que ‘L’importance croissante du marketing dans le développement des cabinets.’
« Ensuite, nous aurons le Congrès régional de l’ordre qui se tient en juillet à Marseille, détaille Cyrille Peylhard. Avec un parcours 100% collaborateurs qui intéressera à la fois les experts comptables et les apprentis. A la rentrée, l’ordre des experts comptables célébrera ses 80 ans lors de son congrès national à Lyon en septembre. Nous nous plongerons alors dans les sujets de la facture électronique et de l’intelligence artificielle. »
« Certains jeunes de nos formations ont participé à ‘La nuit qui Compte’. Il y a également aussi les apprentis du DSCG qui vont participer au congrès national à Lyon, constate Didier Donati, président du GRETA-CFA Vaucluse. Donc, je remercie bien nos partenaires pour cet accueil et ce partenariat. »

Opérationnelle depuis 2022, la plateforme Mon Master ouvre les portes des formations Bac +5 aux étudiants titulaires d’une licence, d’un bachelor ou d’un BUT. La phase d’admission principale, durant laquelle les candidats reçoivent les propositions d’admission des établissements dans lesquels ils ont postulé, se déroule du 2 au 16 juin 2025.

Notre infographie, basée sur des chiffres du service statistique ministériel du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche publiées par le site Diplomeo, donne un aperçu des filières les plus demandées sur Mon Master. Pour chaque formation, elle indique également le niveau de concurrence à l’admission, avec le ratio du nombre de candidats par place disponible (données 2023/2024).

Les masters les plus prisés par les étudiants sont les mentions MEEF 1er et 2nd degré (Métiers de l’Enseignement, de l’Éducation et de la Formation), avec chacune autour de 20 000 candidats enregistrés pour l’année universitaire 2023/2024. Comme ces formations sont également celles qui proposent le plus de places, elles ne font pas partie des filières les plus en tension (1,1 à 1,5 candidat par place en 2023/2024). Parmi les masters les plus demandés en France, la compétition à l’admission était la plus intense pour les mentions Management et Management & Commerce international, avec un ratio de 6 à 8 candidats par place. La concurrence est également particulièrement rude pour des formations très demandées comme la psychologie, le marketing et le droit, dans lesquelles on peut dénombrer autour de 5 candidatures par place disponible.

De Tristan Gaudiaut pour Statista

Il ne reste plus que quelques places pour participer à Vibexpérience la journée de formation immersive proposée par Najim Barika. Objectif : affûter sa communication pour mieux booster sa confiance et révéler son style.

Raconter une histoire et donner du style à son image
« Vibexpérience est une immersion pour affûter sa communication, s’affranchir de ses peurs et surtout débloquer ce qui nous empêche d’envoyer du lourd, insiste ce ‘storymaker’ consultant en communication travaillant notamment avec de grands groupes comme NGE, Enedis, Eurotunnel, ID Logistics ou bien encore Biocoop. Photo, vidéo, lumière, son montage, prise de parole face caméra ou en public… tout ce qu’il faut pour capter l’attention, raconter une histoire et donner du style à son image. Cette cession vise surtout à révéler le truc en plus qui fait notre signature car, on ne va pas se mentir, trop de monde fait la même chose. »
Pour cela, Najim Barika propose donc une masterclass réunissant un petit groupe de participants autour d’échanges pratiques afin de « monter en puissance pour déclencher l’étincelle et ainsi révéler son potentiel ».

Au programme
9h30 : Accueil & Réseautage : Café, échanges et premières connexions.
Matinée : Présentation des bases, hacks et techniques : photos, vidéos, lumière, son, montage, prise de parole… Tout pour capter l’attention et affirmer ton image.
12h à 13h30 : Pause libre pour prendre le temps de souffler ou d’échanger avec les autres participants.
Après-midi : Mise en pratique et montée en puissance avec des exercices concrets « pour appliquer ce que tu as appris et révéler ton truc en plus » explique Najim Barika.
Fin de journée : Quiz final pour valider les acquis et repartir avec une vraie valeur ajoutée.

L.G.

Masterclass Vibexpérience. Tarif : 290€ (inscription obligatoire, place limitées). Jeudi 29 mai. 9h30 à 17h30. Espace Cowool. Avenue Mazarin Avignon. Renseignements et inscription : newcomprod@gmail.com

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Avignon ouvre ses portes au public le samedi 22 mars sur ses deux sites de formations. Les personnes intéressées pourront y suivre des visites guidées, participer aux ateliers et bénéficier de démonstrations.

Des conseillers, formateurs et apprentis interviendront pour fournir tous les renseignements au public sur le catalogue de ses deux sites de formations, allant du CAP au Bac+2. Le site de Saint-Roch permet de se professionnaliser dans la boucherie, la boulangerie, la pâtisserie, la coiffure, l’esthétique, l’art floral et la vente. Le site de Fontcouverte quant à lui est axé sur l’électricité, l’ébénisterie, la mécanique motocycle, agricole et espaces verts, la maintenance industrielle, le commerce, la vente et le management.

Pour animer cette journée portes ouvertes, le parrain de la promotion 2024-2025 le boulanger Rodolph Couston sera présent. Il a été élu Meilleur Ouvrier de France en 2023.

A.R.C.

Samedi 22 mars à de 9h30 à 16h30 à Avignon
Site Saint-Roch : 12 boulevard Saint-Roch
Site Fontcouverte : 7 avenue de l’Étang
Plus d’informations sur www.cmar-paca.fr

Le Point Info Jeunes de Carpentras organise la 8ᵉ édition de son Forum de la Formation et de l’Engagement ce mercredi 26 février de 13h30 à 16h30. Mission ? Accompagner les jeunes Carpentrassiens dans la construction de leur avenir. 

L’événement sera l’occasion pour les jeunes de rencontrer des professionnels de la formation, des structures d’accompagnement, et des représentants d’organisations proposant des dispositifs d’engagement. Ils pourront échanger et découvrir des parcours adaptés à leurs projets personnels et professionnels.

Seront présents
Près de 29 centres de formation seront présents couvrant les domaines de : la beauté, l’animation, les arts, le bâtiment et l’aménagement, le commerce, la comptabilité, la gestion, l’agro-alimentaire, la Santé, le secrétariat, le social, les transports, la maintenance automobile et la carrosserie, les métiers de l’audiovisuel, de la bouche, du jeu vidéo, des technologies de l’industrie, et bien d’autres.

Un forum très fréquenté
Le forum de la formation et de l’engagement draine 200 visiteurs, 47 partenaires exposants au gré de stands d’exposition et d’ateliers. En parallèle, 10 structures en quête de volontaires ainsi que des représentants de l’armée de terre et de l’air, de la gendarmerie, de la police… proposeront des temps d’échanges pour sensibiliser à la notion d’engagement et en expliquer les nombreux bénéfices, que ce soit à court, moyen ou long terme.

Construire son parcours d’orientation
De plus, des stands d’information permettront d’accompagner les jeunes sur des thématiques comme : Construire son parcours d’orientation, La mobilité internationale, Les démarches Parcoursup, Les aides au logement et la vie étudiante.

Parcours artistique
Tout au long de la journée, des jeunes volontaires de la Mission locale engagés dans un Parcours Citoyen Engagé exposeront leurs œuvres artistiques autour de la citoyenneté. Ces créations reflètent leur vision et leur implication, et ils partageront leur expérience à travers des témoignages.

Les infos pratiques
Forum de la formation et de l’engagement. Mercredi 26 février. Au cabaret. Parking Saint-Labre. De 13h30 à 16h30. jeunesse@carpentras.fr

Le mercredi 29 janvier, la Commission du film Luberon Vaucluse et France Travail Culture-Spectacle organisent la 7ᵉ édition du Forum de la formation aux métiers de l’image à l’Hôtel de Ville d’Avignon.

Afin d’attirer plus d’acteurs de l’audiovisuel sur le territoire et de montrer que le Vaucluse est une réelle pépite pour la production numérique, la Commission du film Luberon Vaucluse et France Travail Culture-Spectacle mettent en avant ce secteur et ses formations dans un Forum à Avignon le mercredi 29 janvier. Les formations dans les métiers du cinéma, l’audiovisuel, les jeux vidéo, l’animation et la communication visuelle seront représentées par diverses écoles vauclusiennes comme L’École des Nouvelles Images, 3iS, SCAD Lacoste, la Game Academy, Capcom’art Formations, et bien d’autres.

Plusieurs temps forts rythmeront la journée comme un atelier de l’alternance et financements de la formation avec l’AFDAS, Airo Formations et France Travail Culture-Spectacle à 11h15, une présentation des métiers de la production avec IMCA Provence, directeur de production, une production et un studio d’animation à 14h, ainsi qu’un moment pour découvrir les métiers du doublage avec en Ma compagnie production à 15h15.

Ce n’est plus un secret, le Vaucluse est bel et bien une terre de cinéma. De la série Les Gouttes de Dieu tournée en partie à Châteauneuf-du-Pape au film A good year filmé à Bonnieux, en passant par la comédie Avignon triplement primée au festival de l’Alpe d’Huez, le département regorge de décors qui en inspirent plus d’un. Le Conseil départemental de Vaucluse encourage d’ailleurs cette création au travers d’un fonds d’aide à la création et à la production cinématographique et audiovisuelle.

Mercredi 29 janvier. De 10h à 16h30. Inscription gratuite en ligne. Hôtel de Ville. 18 Place de l’Horloge. Avignon.

Ce mardi 21 janvier, le Groupe Belmont, acteur vauclusien de la formation en alternance, organise sa ‘Matinale des Pros’ au cinéma Pathé Cap Sud à Avignon pour mieux accompagner ses tuteurs et maîtres d’apprentissage dans leurs missions.

Alors que le Groupe Belmont (anciennement Erudis formation) a terminé l’année 2024 en dévoilant sa nouvelle identité et ses nouvelles ambitions, l’acteur vauclusien de la formation en alternance commence l’année 2025 en réunissant ses tuteurs et maîtres d’apprentissage lors de la Matinale des Pros à Avignon ce mardi 21 janvier.

Ce rendez-vous permettra aux tuteurs et maîtres d’apprentissage, et autres acteurs du Groupe, d’échanger afin de mieux accompagner ces premiers dans leurs missions : l’accueil, la formation et l’intégration des apprentis en entreprise.

La Matinale débutera avec une présentation du Groupe Belmont par son directeur général Hervé Belmontet, la présentation des nouvelles formations et de l’organisation interne par la directrice pédagogique Isabelle Brocourt, ainsi que la présentation de la sécurisation des parcours par la responsable qualité Sandrine Murzilli. Les participants pourront ensuite échanger avec les conseillers, les référents de filière et la direction.

Mardi 21 janvier. De 7h30 à 9h30. Inscription en ligne. Pathé Cap Sud. 175 Rue Pierre Seghers. Avignon.

Jeudi dernier, la CCI de Vaucluse a organisé la Nuit de l’orientation. L’événement gratuit, qui s’est tenu à l’Aéroport Avignon-Provence jusqu’à 21 heure, a attiré plus de 1 500 personnes. Jeunes, parents, demandeurs d’emploi ou adultes en reconversion professionnelles sont venus découvrir une douzaine de secteurs d’activité regroupant plus de 100 métiers.

Lors de cette soirée où le Terminal de l’aéroport s’est transformé en espace dédié à l’orientation et à la découverte des métiers plusieurs animations et moments interactifs ont particulièrement fait le plein.
Des Speed-Meetings Métiers constituant l’occasion unique d’échanger en face à face avec des experts et de s’informer sur les opportunités d’emploi et de formation.
Des conférences thématiques avec des sujets variés, comme la féminisation des métiers du transport ou les enjeux de la cybersécurité.
Au programme également : l’espace Orient’Express où les visiteurs ont bénéficié de conseils personnalisés grâce à des outils innovants comme l’application Hello Charly.
Enfin des animations, des  démonstrations des et jeux-concours (présence d’un magicien, d’un photographe professionnel pour les photos de CV, un ordinateur portable à remporter…) ont agrémenté cette nuit de l’orientation.

« Cette réussite n’aurait pas été possible sans la mobilisation exceptionnelle de nos partenaires : entreprises, organismes de formation, acteurs de l’orientation et acteurs économiques du territoire », se félicite Gilbert Marcelli, le président le CCI de Vaucluse qui a aussi tenu à saluer aussi l’implication « des équipes de la Chambre de commerce et d’industrie, de l’Académie Vaucluse Provence et de l’Aéroport Avignon Provence. »

Erudis formation devient Groupe Belmont. Une nouvelle identité qui porte les nouvelles ambitions de cet acteur vauclusien de la formation en alternance, en formation initiale ou continue créé il y a près de 30 ans et qui est désormais aussi présent à Aix et à Sophia-Antipolis.

« Ce nouveau nom ce n’est pas qu’un changement d’identité visuelle, c’est le résultat d’une maturation. Derrière cela, il y a surtout un certain nombre de valeurs que nous voulons transmettre, insiste Hervé Belmontet, directeur général d’Erudis formation-Groupe Belmont qui entend mettre particulièrement en avant la dimension humaine de son groupe fondé en 2000 (voir encadré ‘Un peu d’histoire… et quelques chiffres’ en fin d’article).
« Le groupe Belmont, aujourd’hui, c’est un groupe qui n’appartient à aucun fonds de pension. Nous sommes une entreprise 100% familiale, rappelle le directeur général. Il n’y a donc pas de groupe financier pour influencer nos actions. Toutes les décisions sont prises localement avec l’équipe qui m’entoure dont certains sont là depuis des années. »

Une nouvelle identité graphique
Imaginé par l’agence avignonnaise Le Prisme dirigée par Adrien Mangeot, le nouveau logo propose une version épurée de la lettre ‘B’ stylisée en forme de chouette.
« Elle est accompagnée d’une typographie sobre et lisible et d’une palette de couleurs raffinée visant à mettre en valeur la diversité de l’offre de formations du groupe », explique la communication du groupe qui rajoute que ce ‘rebranding’ vise à « rester dynamique et concurrentiel, être cohérent avec les évolutions depuis plus de 20 ans et éviter la confusion avec certains concurrents ».
Actuellement, les deux logos vont cohabiter jusqu’à la rentrée prochaine au plus tard afin d’assurer la transition en terme d’image entre Erudis et Groupe Belmont. Seule l’identité visuelle de la toute nouvelle formation Informatique, qui débute en septembre 2025, a déjà totalement basculé sur le nouveau logo.
« Les deux marques vont cohabiter quelques mois, précise Hervé Belmontet, avant qu’Erudis formation ne cède définitivement sa place à Groupe Belmont. C’est cette marque forte et symbolique qui accompagnera ensuite le développement du groupe et de ses trois établissements dans leurs défis à venir. Ce positionnement marque un tournant dans le développement du groupe tout en conservant son organisation actuelle et son indépendance vis à vis des grands groupes du secteur de la formation. »

1 000 étudiants par an
A la fois centre de formation, école privée hors-contrat et CFA (Centre de formation des apprentis), Erudis formation-groupe Belmont propose près de 50 formations reconnues par l’Etat dans 5 secteurs différents : Tertiaire, Beauté, Santé, Sécurité (créé l’an dernier) et Informatique (avec un BTS et 2 bachelors associés : réseau infrastructure, cybersécurité et application mobile pour commencer). Le groupe est présent sur 3 sites : Avignon, Aix-en-Provence et Sophia-Antipolis. En tout, plus de 1 000 élèves sont accueillis chaque année sur les 3 campus. Le tout en lien avec 2 000 entreprises partenaires.

« Le département tertiaire et celui de la santé sont présents sur les 3 campus, précise Vincent Belmontet, directeur adjoint. La beauté n’est que sur Avignon alors que le domaine de la sécurité est proposé uniquement à Aix-en-Provence. Le nouveau département informatique sera déployé de manière intégrale sur les 3 sites. Après, dans certains domaines il peut y avoir aussi des formations que l’on ne retrouve qu’à certains endroits en fonction des besoins locaux auxquels on s’adapte. »
Les formations proposées par près d’une centaine de formateurs du Groupe Belmont s’échelonnent du CAP (Certificat d’aptitude professionnelle) au bac+5 avec des taux de réussite globaux de l’ordre de 87% dont 98% pour la beauté, 87% pour la santé et 83% dans le tertiaire.

« Aujourd’hui, le plus fort domaine de formation, c’est le tertiaire, détaille Sandrine Murzilli, responsable de formation et référente qualité du groupe. Cela comprend essentiellement le commerce, le management, le marketing et la communication. En deuxième vient la beauté puis la santé. Mais je pense que l’on va être rapidement rattrapé par la filière informatique. »

« L’idée générale, c’est de proposer le plus possible une continuité dans les départements de formation, complète Vincent Belmontet. L’objectif étant d’accompagner au maximum les jeunes dans la poursuite de leurs études afin de les mener vers les étapes les plus hautes dans leur formation. Ainsi, il y a environ 40% de nos promotions supérieures qui sont issues de nos propres rangs. Ce processus de fidélisation s’inscrit pleinement dans le cadre des valeurs que nous défendons dans l’entreprise. »

Permettre aux jeunes de rester sur le territoire pour leurs études
« Ce qui nous désespérait un peu, confie Hervé Belmontet, c’est que des jeunes d’Avignon partent à Aix ou à Montpellier pour poursuivre leurs études. Il est donc apparu important pour nous d’assurer la continuité de nos formations du CAP jusqu’au Master afin de permettre aux jeunes qui le souhaitent de rester sur ce territoire. Cependant, comme toutes nos formations sont reconnues par l’État, que ce soit via de l’Éducation nationale ou France Compétences, n’importe quel jeune qui passe un diplôme ici peut poursuivre ses études partout en France. »

Un socle solide
Le tout dans un établissement affichant une très grande stabilité : « Ici, il faut souligner la pérennité de l’équipe, explique Axelle Garcia, conseillère formation en charge une partie de la filière tertiaire et une partie de la filière santé. C’est extrêmement rare dans un secteur où l’on ne voit pas toujours les mêmes personnes parfois. Ici, que ce soit l’équipe administrative ou pédagogique, nous disposons d’un socle solide. »
Autre particularité du groupe vauclusien de formation : une organisation qui permet de proposer aux jeunes alternants le même accompagnement tout le long de son cursus.
« Il bénéficiera du même référent. Avec cet accompagnement, on minimise les risques de rupture », assure Hervé Belmontet.

Quel avenir ?
Candidat malheureux à la reprise de l’école d’apprentis Nextech finalement attribué par le Tribunal judiciaire d’Avignon à la CCI de Vaucluse, le nouveau Groupe Belmont ne renonce pas pour autant à son développement malgré cette opportunité de croissance inattendue en raison des difficultés de leur voisin.
« Nos liens avec Nextech ont commencé bien avant leurs difficultés financières, rappelle Hervé Belmontet. On connaissait les équipes et on travaillait déjà avec eux en raison de la proximité géographique (ndlr : Nextech est mitoyen d’Erudis). Nous avons aussi mené plusieurs opérations ensembles comme les Négociales, des journées portes ouvertes, Octobre rose… Nous avions eu aussi plusieurs projets ensembles. C’est pour toutes ces raisons que nous nous sommes positionnés pour une éventuelle reprise. Ce projet était d’autant plus solide que nous n’étions pas du tout en concurrence. On utilisait les mêmes dispositifs de contrat d’apprentissage sur des secteurs totalement différents. Il n’y avait pas de risque de cannibalisation de l’un par l’autre. On savait qu’on était en capacité de développer les deux en même temps et faire en sorte que Nextech redevienne la belle école qu’elle avait été. »

Agrandissement sur Agroparc avec Citadis
Beau joueur, le Groupe Belmont n’attendait cependant sur cette opportunité manqué pour assurer son développement. Ainsi, si le groupe d’Hervé Belmontet reste attentif aux opportunités de croissance externe ou de rachat, il planche déjà sur son extension: « Actuellement, nous avons un projet d’agrandissement à l’étude sur Agroparc. Pour cela, nous nous sommes rapprochés de l’aménageur Citadis afin de créer autant de surfaces que ceux que nous avons déjà aujourd’hui (ndlr : 1 800m2 de l’un des 3 immeubles de l’ensemble Hamadryade et les 1 500m² l’immeuble du Châtaignier juste à côté). »
Les sites d’Aix et de Sophia disposant pour leur part du foncier nécessaire pour au moins 3 ou 4 ans encore.
Au final, les agrandissements sont davantage liés à la création de nouvelles formations comme BTS bioqualité mis en place l’an dernier ou bien encore le BTS optique-lunetier lancé en septembre prochain.

Un peu d’histoire… et quelques chiffres
C’est en 2000 qu’Hervé Belmontet a créé Eurexia, son premier centre de formation. Il était situé rue de la République à Avignon.
« En 2008, nous avons racheté l’ISFAP, un autre centre de formation, avant de fusionner les deux établissements pour devenir Erudis formations à partir de 2012, rappelle Hervé Belmontet. A cette époque, nous n’étions implanté qu’à Avignon  et nous ne proposions que deux départements de formation : le tertiaire et la beauté. On accueillait moins de 400 stagiaires à ce moment-là. »
Historiquement, le groupe est implanté à Avignon dans la zone d’Agroparc où se situe son siège social. C’est là que s’y trouve le plus grand nombre de ses étudiants (750). On compte également 150 étudiants sur le campus d’Aix-en-Provence qui a vu le jour en 2019 et une centaine sur celui de Sophia-Antipolis depuis 2023. Depuis sa création, le groupe a formé 15 000 et aujourd’hui il en forme plus d’un millier par an. Par ailleurs, depuis 14 ans que le groupe a intégré le programme Erasmus+ et ainsi accompagné 150 jeunes dans le cadre de ces échanges européens. L’an dernier, le groupe qui compte une centaine de formateurs et 110 salariés dont 48 ETP (Equivalent temps plein), a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1M€.