Crée en 1983, le fond d’aide à la reconversion professionnelle, aujourd’hui baptisé Transitions Pro, ne connaît pas la crise. En 2025, en région PACA, 1062 personnes ont pu bénéficier d’une formation rémunérée leur ouvrant ainsi un nouvel horizon professionnel. Cependant, ce dispositif n’est pas suffisamment connu des employés pouvant en profiter. Pour y remédier cet organisme paritaire organise chaque année les trophées de la Reconversion. Un moyen d’informer et de convaincre.

Pour sa 4^ème édition, les trophées de la reconversion, organisés le 19 octobre dernier à Marseille, ont mis en lumière cinq parcours professionnels accompagnés par Transitions Pro PACA. Dans la catégorie « osez entreprendre », c’est une responsable d’un rayon alimentaire chez Monoprix qui est devenue sellier-harnacheur, dans la catégorie « rebondir autrement », c’est une auxiliaire de puériculture qui est aujourd’hui formatrice, dans la catégorie « il n’y a pas d’âge », c’est une employée polyvalente qui exerce aujourd’hui comme aide-soignante, dans la catégorie « hors des cases », c’est un ancien équiper de chez Auchan qui est devenu éleveur d’ovins, et enfin dans la catégorie « changer le monde à son échelle » c’est une assistante de vie qui est aussi devenue aide-soignante.

« Sans cette aide je n’aurais pas eu les moyens de faire cette formation et je n’aurais jamais été aide-soignante »

Sandrine Peire

Les 1062 personnes ayant bénéficié, en 2025, d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP), ont reçu une formation certifiée tout en conservant leurs rémunérations d’employés. « Sans cette aide je n’aurais pas eu les moyens de faire cette formation et je n’aurais jamais été aide-soignante, un métier que j’ai toujours rêvé d’exercer » affirme Sandrine Peire, de Monteux. « Mon entreprise, Burger king, a tout de suite joué le jeu et les démarches se sont bien passées » complète-t-elle. Sandrine a suivi une formation de 11 mois au GIPES d’Avignon et du pays de Vaucluse. Elle a obtenu un DEAS aide-soignant, et exerce aujourd’hui dans une clinique à Carpentras. A 60 ans, après plusieurs difficultés venues bouleverser sa vie personnelle, elle avoue qu’elle ne pouvait rêver d’une meilleure fin de carrière. « Être le premier contact avec les malades c’est important pour moi » confie-t-elle.

Sandrine encourage tous ceux qui se posent la question d’évoluer professionnellement à franchir le pas. Elle fait d’ailleurs beaucoup de prosélytisme autour d’elle. Le choix de Sandrine pour une reconversion dans le métier d’aide-soignante n’est pas un cas isolé. C’est le premier secteur professionnel demandé pour les demande de PTP, suivi par les métiers du transport (marchandises et personnes), les gestionnaires de paie, vient ensuite, l’accompagnement dans la petite enfance et les auxiliaires de puériculture.

« Ce dispositif a été créé pour permettre aux plus petites qualifications du monde du professionnel de pouvoir progresser »

Hervé Proksch

Créée en 1983, ce dispositif d’accompagnement professionnel alors dénommé Fongecif (Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation) est un organisme paritaire où sont associés les représentants des syndicats de salariés et les organisations d’employeurs. Leur rôle était de mutualiser les contributions des entreprises pour financer les projets de formation des salariés. Aujourd’hui, appelé Transitions Pro, cet organisme structuré en association gère pour la région PACA un budget de 28,76 M€. Il est depuis juin dernier présidé par Hervé Proksch, représentant du collège des salariés. En 2025, en région PACA, sur les 1532 demandes de PTP, 1062 ont été accordés avec pour chaque bénéficiaire une prise en charge moyenne de 27 084 €, comprenant la rémunération de l’employé et le coût de sa formation. « Ce dispositif a été créé pour permettre aux plus petites qualifications du monde du professionnel de pouvoir progresser » rappelle Hervé Proksch.

« C’est devenu quelque chose qui est plus dans la culture des salariés de se former »

Hervé Proksch

Aujourd’hui, la reconversion professionnelle est plus fréquente qu’auparavant explique Hervé Proksch. Les métiers évoluant constamment les besoins en formation sont décuplés et beaucoup de personnes cherchent à donner d’avantage de sens à leur métier. « C’est devenu quelque chose qui est plus dans la culture des salariés de se former » précise le Président de Transitions Pro PACA. Mais les projets de reconversion sont toujours à l’initiative des employés et rarement des employeurs explique-t-il. « Il y a malheureusement des gens qui arrivent à usure dans leur métier et d’autres qui ont fait le tour et ne progressent plus. C’est un souhait légitime que de continuer à évoluer. Et ce n’est pas parce qu’on arrive à une cinquantaine d’années qu’on n’a pas envie de progresser » ajoute-t-il. Mais compte tenu que le tissus économique de la région est majoritairement composé de TPE les projets de reconversion ou d’évolution professionnelle sont plus limités. « C’est la raison pour laquelle nous mettons tout en œuvre pour faire d’avantage connaître ce dispositif…il faut d’avantage oser la reconversion professionnelle » conclut Hervé Proksch.

Contact : Transition Pro Provence-Alpes-Côtes d’Azur

En Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

La Fédé du BTP 84 a convié 150 personnes, collégiens, lycéens, élèves et personnes en recherche d’emploi -ou en reconversion -à visiter deux chantiers : ‘4M Provence route’ à la déviation de la RN7 à Orange et ‘Mémento, Pôle des patrimoines de Vaucluse’ les nouvelles archives départementales avec Spie Batignolles, quartier Agroparc à Avignon. Objectif ? Susciter des vocations par l’immersion dans les chantiers et la démonstration de métiers et techniques novatrices.

Pour mémoire, ‘Les coulisses du bâtiment’ sont une opération d’envergure nationale menée depuis 2003. Plus de 1,7 million de visiteurs ont ainsi pu visiter 5 000 sites d’habitude interdits au public. Cette année, l’opération était menée concomitamment sur 250 chantiers, atelier et Centres de formation des apprentis compris.

Memento est un chantier à la pointe de la construction
Daniel Léonard, président de la fédération du bâtiment et des travaux public du Vaucluse
«C’est lors des coulisses du bâtiment que l’on peut présenter les différents métiers et converser avec les jeunes, relate Daniel Léonard, président de la fédération du bâtiment et des travaux publics de Vaucluse. On y déroule les filières pour atteindre des métiers souvent méconnus et l’on y fait la démonstration de nos outils transformés par l’informatique ainsi que l’intelligence artificielle.»

Pourquoi les coulisses du bâtiment sont-elles si nécessaires ?
«Parce que beaucoup de nos professionnels partent à la retraite et que la transmission des savoirs doit s’exercer dès maintenant. Nos machines sont connectées, les plans sont BIM (Building information modeling/ modélisation des informations du bâtiment/ maquette numérique 3D). Nous remercions Spie Batignolles de nous avoir permis de visiter ce chantier, parce qu’il n’est pas simple d’organiser des journées comme celle-ci.»

Un avis technique a été créé pour ce chantier sur les façades
«Une double façade a été conçue spécialement pour le bâtiment, sorte de tuiles en terre cuite posées verticalement sur le bâtiment, côté archives départementales pour la conservation de la température et l’hygrométrie, relève Christophe Mathieu, chef du service opération-réhabilitation à la direction du bâtiment du Conseil départemental, représentant du maitre d’ouvrage. Des essais en laboratoire ont permis de tester ces tuiles de terre cuite notamment en cas de séisme. Les résultats se sont révélés concluants. Ces tuiles jouent le rôle de bouteille thermos permettant de conserver une certaine température grâce à de l’air qui circulera entre les deux parois. Isolation performante, sol chauffé et rafraîchissant, maîtrise de l’énergie sont les trois axes sur lesquels les professionnels ont particulièrement axé leur travail pour offrir une même température toute l’année. Une toiture végétalisée sera installée au-dessus des bureaux et une toiture photovoltaïque sur les magasins d’archives.»

Entrer dans le vif du sujet
Les scolaires, encadrés par leurs enseignants, assistent à des démonstrations techniques, visitent des chantiers habituellement interdits au public comme des hôpitaux, des maisons de retraite, des musées, lycées, stades, immeubles de bureaux tandis que les professionnels du bâtiment et des travaux publics commentent les réalisations en cours. Le plus important ? Révéler les techniques de construction, appréhender les différents métiers, aborder l’innovation des systèmes constructifs et s’informer des filières pour intégrer le BTP.

Le BTP en chiffres
La Fédération du bâtiment et des Travaux publics de Vaucluse, qui vient de fêter ses 120 ans, compte 400 entreprises adhérentes et 5 000 salariés dans tous les corps de métier. Au niveau national ce sont 1,730 millions d’actifs ; 166 milliards d’euros hors taxes ; 427 000 entreprises. Des chiffres qui représentent la moitié de l’industrie, en France, tous secteurs confondus ou deux fois les activités de la banque assurance.

Dans le détail
Le Département du Vaucluse compte environ 9 300 établissements du BTP, dont 2 300 emploient un salarié ou plus. Le secteur construction représente 12% du tissu économique du département. Au 2e trimestre 2023, plus de 14 000 salariés étaient employés par ces entreprises, soit 10% des salariés du département tous secteurs confondus. A ce volume de salariés s’ajoutent 1 120 ETP (Equivalent temps plein) en intérim.Le secteur du BTP représente 46% de la consommation énergétique et 25% des émissions de gaz à effet de serre.

La formation
Sur le plan de la formation, environ 1 200 jeunes ont été formés aux métiers de production en BTP dans le département, dont 70% en apprentissage.

Les impacts en Vaucluse
En termes d’activité et d’impact dans le département, lors des cinq dernières années, environ 3 500 logements neufs ont été construits en moyenne par an ; Les collectivités locales ont participé à l’effort de construction à hauteur de 339 M€. En clair, la commande publique intervient à hauteur de 66%, pour les Travaux Publics -47% pour les collectivités locales- et à hauteur de 25% pour le Bâtiment, y compris pour le logement social.

Ses missions
La Fédération du BTP 84 tisse des liens étroits avec les acteurs du département, accompagnant le développement du marché de la rénovation énergétique et de la construction neuve. L’interprofessionnelle intervient auprès des Pouvoirs publics dans la prise de décisions portant sur le marché des entreprises et les conditions d’exercice ; Apporte son expertise auprès des adhérents dans la défense et l’assistance de celles-ci et assure la promotion de l’image de la profession, de ses métiers et des entreprises.

Ils étaient présents
Les 150 visiteurs des deux chantiers provenaient des collèges Roumanille et LPOPH de Girard (anciennement Robert Schuman) à Avignon ; des Lycées Maria Casarès à Avignon, Alphonse Benoît de l’Isle-sur-la-Sorgue ; Lycée des métiers Domaine d’Eguilles à Vedène ; du Geiq BTP 84 (Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) ; du Centre de Formation des Apprentis d’Avignon ; l’Ecir Ecole de construction des infrastructures et réseaux de Mallemort (13) et des Pôles Emploi Avignon et Orange.

Les partenaires
de la Fédé BTP 84, à l’occasion des coulisses du bâtiment sont le Département de Vaucluse, le Centre de formation des Apprentis du Bâtiment à Avignon dénommé Florentin Mouret et l’OPBTP, organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics.

Focus sur Memento
‘Memento, pôle des patrimoines de Vaucluse’ dont la réalisation est prévue pour le deuxième semestre 2025, s’élève rue Marcel Demonque quartier Agroparc à Avignon, s’étendant sur 23 290m2, dans la rue faisant face au bâtiment Mc Cormick. Le bâtiment, dont le coût avoisinera les 31M€, a pour vocation d’accueillir les 26 kilomètres linéaires de documents conservés aux Archives départementales actuellement situées au Palais des papes depuis 1880 ainsi que les futurs documents à conserver, pour une capacité totale de 40 kilomètres.

Le Service départemental d’archéologie,
les réserves des musées départementaux, les Archives du Grand Avignon et le Centre de Conservation et d’Études de l’Etat, mutualiseront cet espace.

L’équipement,
composé de 5 bâtiments, dont la construction se révèle plutôt complexe, tourné vers les publics, constituera un lieu de mémoire, de préservation du passé, et se projette vers l’avenir via ses salles de lecture, d’exposition et de conférence d’une jauge de 150 places.

Pour l’anecdote,
la première pierre posée sur le chantier de Memento (Souviens-toi en latin) -issue du chantier de construction du Palais vieux- a été taillée il y a plus de 700 ans. Les 23 290m2 nécessaires au projet conduit par l’ancien Président du département, Maurice Chabert, ont été acquis auprès de Citadis, concessionnaire de la Zac Agropoarc et propriétaire des parcelles.

Au chapitre des finances
Le Département de Vaucluse finance Memento -études et travaux- à hauteur de 16M€, avec une participation de l’État (Drac + DSID de plus de 7M€) pour la partie Centre de Conservation et d’Études, de la Région SUD Provence-Alpes-Côte d’Azur (à près de 7M€) et du Grand Avignon (à presque 823 000€) à hauteur de presque 15M€.

Le concept architectural de Memento
est établi à partir d’une épine dorsale : les galeries intérieures qui, à chaque niveau, du Nord au Sud, desservent l’ensemble des blocs fonctionnels et les magasins de conservation.
Les façades
arboreront des bardages de terre cuite et tuiles bombées, des moucharabieh en baguettes verticales de terre cuite, des profils aluminium couleur gris, des brises soleil aluminium perforés, des structure béton gris, un mur rideau vitrage clair, un socle béton gris, et des brises soleil en terre cuite en forme d’aile d’avion.
Les toitures
seront majoritairement horizontales avec une partie végétalisée, les autres parties en métal, en gravillon et en caillebotis acier galvanisé. Les parois vitrées seront composées de menuiseries en aluminium ou double vitrage à isolation renforcée ; Des vitrages spécifiques à contrôle solaire renforcé composent le mur rideau sur la façade principale du hall d’entrée et les lanterneaux en toiture de la zone centrale. 500m2 de panneau photovoltaïques seront installées en toiture.
Le cabinet d’architecture
C’est l’agence lyonnaise Gautier+Conquet – AUP qui a été choisie par le jury. Elle a déjà conçu le parc d’activité ‘Technicité’ à Avignon. La maîtrise d’ouvrage a été déléguée à la société publique locale Territoire de Vaucluse.

Les entreprises qui y travaillent
Société des carrières vauclusiennes – Vedène Mediane – Aix-en-Provence SAB Etanchéité – Avignon SMAC – Issy-les-Moulineaux SASSMAB – Les Taillades Alpes Provence Menuiseries – Aiglun SAS Métallerie Perrut – Les Taillades Menuiserie de bâtiment Roux Frères – Champagne Isolbat – Marseille DG Peinture – Vedène SAS 2SRI – Le Beausset SPVC/2C – Carpentras SAMODEF – FORSTER – Nanterre ORONA Méditerranée – Aix-en-Provence SPIE Industrie et Tertiaire – Sorgues GIORGI – Cavaillon CEGELEC Défense et Naval Sud-Est – Toulon Provence Languedoc Environnement – Avignon Pépinière Environnement Commercialisation – Avignon.