Le groupe d’activités liées au nucléaire Orano propose près de 200 offres en alternance dans la région Sud-Est en 2020. Ces offres concernent prioritairement les domaines de la maintenance industrielle, la production et l’exploitation d’installations, l’assainissement et le démantèlement, la radioprotection et la sûreté nucléaire. Elles prennent la forme de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, en formation initiale ou continue, du Bac pro au Bac+ 5.
Recrutement digital
Initialement cette vague de recrutement devait se tenir début avril à Saint-Paul-Trois Châteaux dans le cadre de la 7e édition des ‘Rencontre de l’alternance des métiers du nucléaire’ (ndlr : les années précédentes l’événement se déroulait à Pierrelatte avec des partenaires comme EDF, l’UIMM et le CEA offrant aussi notamment des contrats en alternance). Afin de pouvoir poursuivre cette démarche, Orano poursuit donc désormais sa campagne de de recrutement sur le digital avec une page internet spécifiquement dédiée : www.orano.group/alternance2020
L’alternance, le meilleur moyen de conduite à l’emploi
« Pour notre entreprise, l’alternance est un acte citoyen, une responsabilité territoriale, explique le groupe Orano notamment implanté dans la région sur les sites nucléaire de Tricastin, Marcoule ou bien encore Cadarache. L’alternance permet notamment de maintenir des compétences spécifiques sur nos bassins d’emplois et de favoriser l’insertion professionnelle. On peut considérer l’alternance comme un ‘passage de témoin’ intergénérationnel. C’est aussi une période d’immersion et de découverte du monde de l’entreprise, avec ses réalités professionnelles et ses exigences industrielles. C’est également une possibilité, d’accélérer, de passer de la théorie acquise à l’école à la pratique professionnelle qui favorise l’acquisition de compétences opérationnelles car cela n’est plus à démontrer que la voie de l’alternance conduit vers l’emploi. »
Obtenir un contrat en alternance ICI
